深圳招聘

1、定期完成量化的招聘需求，并能独立处理和解决所负责的工作任务；

2、与各部门负责人有效沟通，负责各部门职能岗及业务岗位的招聘工作；

3、筛选、搜索合适候选人简历并沟通安排面试，复试，保证招聘质量（背调等）和进度满足公司预期需要；

4、不断提高新员工入职体验感，负责新员工入职指引、手续办理、ERP账户开通等一系列人事基础工作；

5、负责入离职的人事档案更新，人事数据报表统计，花名册更新，合同签订等事务性工作；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，22-30岁；

2、有2年以上专职招聘经验，能独立开展招聘工作；

3、对人资其它模块有一定的工作经验和了解，能很好的协作工作；

4、抗压性好，沟通能力强，目标感强，亲和力强，工作耐心细心；

    博商学院，创办于2006年，致力于培养胸怀梦想、积极承担社会责任的商界领袖。以“民企成长加速器”为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承“研究民企、服务民企、传播民企”的理念，为中国民企成长加速助力。
    13年深耕，博商印记遍及全国。现已在深圳、广州、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、苏州、杭州、无锡设有分教中心，总裁学员超过30000人，并形成国内最具影响力的商界精英组织——博商同学会（简称博商会）。
    博学笃志，商道弘毅。博商学院汇聚各行业一线专家师资200余人，跟随全球新经济发展趋势与民企步伐，为中国企业家量身定制9大总裁课程体系，120余个专项研究课题，让86982人通过学习受益，3126家企业获得3-5倍利润倍增，积累1300+企业操盘经验，成就100+同学企业上市，被公认为国内最具落地实战优势的企业家成长大学。

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