深圳招聘

岗位职责：

1、组织制定营运中心战略目标和政策，构建、推动、完善战略导向的营运体系，根据市场调研情况出具商业计划书；

2、负责公司整体直营店、加盟店的营运管理、实现连锁运营制度化、流程化、专业化；

3、制定运营战略目标、制定运营管理培训计划、组织实施落地培训、完善运营标准化体系实施；

4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态；

5、结合公司饮品/产品的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案；

6、协助完善与建立连锁门店标准化运营体系；

7、整合资源，统筹并达成公司下达的运营、管理指标；

8、负责管理与追踪各门店的日常营运管理工作及结果。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，多年新零售、快消行业运营管理经验。

2、5-8年以上餐饮行业工作经验，两年以上茶饮营运职位的管理经验，有区域连锁餐饮运营管理经验优先。

3、抗压性强，能够承担销售业绩压力。

4、对于品牌、产品、渠道、营销有大局观意识。

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