深圳招聘

工作内容：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 

5、其他人事日常工作；

职位要求：

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 　　

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 　　

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

8、招聘优秀应届生。

    深圳市恒迪集团是一家专注于存量资产升级改造、运营、管理、服务的综合型企业。公司积极响应国家创新驱动发展战略，立足深圳，面向珠三角，围绕各类型园区及配套住宅，打造两大产品系列：品牌公寓系列和园区综合体系列。公司拥有一支成熟的、经验丰富的员工队伍和精英管理团队，并具有从项目拓展、规划、产品定位、设计、工程施工、项目招商、运营、管理等全产业链服务能力。员工总数超过300余人，其中管理人员80人以上，专科以上文凭的占70%。
    深圳市恒迪集团是一家专注于旧工业区改造升级、运营、管理、服务的专业“园区产业综合体”运营商。
恒迪集团积极响应国家创新驱动发展战略，致力于打造“园区产业综合体”的共享平台，从规划到设计、从施工到管理、从运营到服务，通过全产业链服务，为园区升级、城市更新注入动力，达到留人才、留项目、留企业、留税收的目的，集团立足深圳，辐射全国、面向世界。
恒迪集团围绕各类型园区及配套住宅，打造三大产品系列：园区综合体系列、社区综合体系列、智能化公寓系列。改造升级的产品符合现代都市发展潮流，集生产、研发、办公、教学、商业、餐饮、公寓于一体，解决生活配套、企业技术及资金对接等问题，遵循以人为本的理念，从全方位的需求出发，重新定制工作和生活空间的功能，符合现代企业工作需求以及人才的生活需求，营造一种便捷、舒适、轻松、健康的工作生活方式。
   恒迪集团提供四大特色战略服务(引进高校资源，打造科技企业服务平台、建设智慧园区、产业资金对园区企业进行股权投资)、建设六大服务平台（公共事务服务、人才服务、创新孵化服务、科技成果转化服务、科技金融服务和物业管理服务）助力创新企业实现从孵化到加速到企业上市，并成为适应时代潮流的企业，实现入驻企业与园区运营商的双赢。恒迪颠覆传统城市建设的模式，引领人们工作和生活的方式，提升区域产业结构和价值。 改造升级后的园区，通过3-5年的专业性运营管理，产值均在原基础上提升3倍以上。
恒迪集团经过多年的锤炼，逐步发展成为深圳载体运营服务行业的专业力量，打造出一个又一个的开放式、社群化的科技生态圈园区。2011年以来，近7年期间集团总改造升级运营面积已超过80万平方米。管辖和运营的物业分别获得了“深圳市特色工业园区”、“深圳市投资推广重点园区”、“科技企业孵化器”、“先进产业园区”、“人才服务站”等荣誉与称号。入驻企业逾500家，其中引进“深圳市孔雀团队”、“广东省珠江人才创新科研团队”、国家高新技术企业、新三板上市企业等多家优质企业，入驻园区企业拥有专利达1300多项，2017年各园区年产值均超过百亿元。
   未来，集团将把成功的运营复制全国，将以“园区4.0版本”为标准实现“产城融合、创新驱动、复合运营”。根据集团的战略布局到2020年，改造运营管理物业面积将达到200万平方米，实现园区总产值400亿元。