深圳招聘

【岗位职责及优势】：

1、负责针对一年一度到期的汽车车险客户进行电话提醒续费与办理业务，只负责与车主线上联系，提醒缴费；

2、资源有保障：公司提供资源，出单容易，收入有一定大的保障，仅负责线上拨打，无需外出找客户；

3、产品有优势：汽车保险属于国家强制保险，每年必买一次，市场前景很广阔，

【任职资格】：

1、基本要求：年龄18-35周岁。高中及以上学历；

2、能力要求：良好的语言表达能力及应变能力，良好的团队合作精神，普通话标准,并会简单的电脑操作；

3、喜欢挑战自我，有较强的目标感；

4、有一定的人生目标规划，对生活充满热情；

【工作时间】：五天制，周末双休，9:00-18:00，享受国家法定节假日，带薪年假；
【薪酬福利】：
试用期：3500无责任底薪+高提成+各种激励+长期服务奖+年终奖
通时补贴：新人前两个月当月日均通话时长达到120分钟，每月补贴400元
转正期：绩效工资（按照晋升级别界定，可升至4000）
入职半年平均薪资到手8000以上，满一年员工80%月薪过万
福利一：按国家规定缴纳五险一金（深圳市***标准12%公积金）
福利二：周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假；
福利三：免费班车接送至公司门口，享VIP待遇；
公司免费班车
乘坐要求：培训期间可坐，暂不查工牌；
乘坐时间/地点：早上益田A出口8:20一班/8:30一班；福民D出口8:30一班；晚上：19:30一班，经过益田、福民
福利四：每年至少组织一次外出游玩；
福利五：员工免费体检（入职满半年以上）；
福利六：过年过节有过节费以及过节礼品；
福利七：设有员工活动室等，工作之余放松身心；
福利八：团队活动丰富：各种抽奖活动惊喜不断，不定期举办K歌比赛、趣味运动会等，提供展示才艺的舞台；
福利九：公司注重员工成长：入职培训、新人培训、晋升培训、团队管理培训，体系完善；
福利十：公司注重员工发展：每三个月一次晋升机会，晋升转岗机会多1、销售方向：客户专员——中级客户专员——高级客户专员——客户主管——客户经理；2、管理方向：客户主管——电销团队长——营业部经理——中心主任；3、转任其他管理岗位机会；

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