深圳招聘

工作职责：

1、负责协助公司绩效考核体系的建设和完善工作，指导、帮助各部门编制相应的绩效指标及绩效管理方案，并跟进其落实情况；

2、进行绩效数据收集汇总，跟踪各层级绩效指标的完成情况，组织实施绩效评估与反馈；

3、负责绩效考核的过程跟踪、分析分析评估，为领导决策提供信息支持；

4、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新；

5、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源，统计学等相关专业；

2、3年以上绩效相关工作经验，互联网或者智能制造行业优先；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通解决问题的能力，较强的抗压能力；

数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

    深圳市小猫信息技术有限公司，成立于2013年，是一家专注于智能停车系统的研发、生产、推广与运营的高科技创新企业。公司集合了人、车、网等行业资源，以支付作为入口，聚焦汽车互联网服务产业，为停车场管理方以及广大车主提供高效便捷的“互联网+”停车解决方案。
    公司的核心产品“小猫智慧停车场管理系统”综合利用了图像解析识别技术、车辆检测传感技术、无线通信技术等，在云计算、大数据处理、移动互联网等的基础上，实现了车辆进出停车场不停车、移动支付停车费等功能体验。目前公司已经在深圳市区100多家停车场实现了落地运营，如蛇口花园城、龙岗coco park、益田假日广场、保利文化广场、形色城（沙井）、特区报业大厦、正中时代广场等。
    公司领先的商业模式、完善的产品体系和快速的扩张发展等受到多家投资机构的青睐，目前已完成由深创投、赛马资本领投的数千万元A轮融资。
   “小猫停车”，倾力为客户奉献更先进的技术、更完美的产品及解决方案、更专业的服务、更及时的支持；我们将不断创新和开拓，推动行业发展，创造更大价值！
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