深圳招聘

岗位职责：

1、根据集团公司经营战略，协助公司高层领导制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展，制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理；

2、定期向董事长提供集团及下属公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为重大决策提供人力资源信息支持；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

任职资格：

1、全日制本科毕业，28-40岁，人力资源、管理类等相关专业；

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上集团人力资源总监岗位经验，实操过集团管控模式，有提升各项目公司效能的项目工作经验优先。

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、为人正直、忠诚敬业，极富感染力，具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识及实操。

6、能适应复杂多变的环境，具备迅速处理冲突解决问题的能力。

7、此岗位在大兴汽车集团总部上班。

公司福利：

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。

4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

我们的希望：

年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入。

一、企业介绍：
      大兴汽车集团创建于1985年，集国际贸易、汽车销售、汽车维修养护、保险理赔、配件供应、汽车改装美容、汽车精品销售、二手车交易等业务于一体的大型汽车集团。
公司拥有梅赛德斯奔驰、雷克萨斯、上海大众、广汽丰田、一汽丰田，进口三菱、别克、雪佛兰、日产等共计10个中高端品牌代理权，20余家4S店。同时经营欧美日等原装进口名车系列品牌。销量占深圳乘用车市场12%以上，拥有员工近4000人，车主会员高达40万人，是经营品牌最多、成立时间最久、销售量***的深圳汽车经销行业龙头企业。
三十多年来，大兴汽车始终坚持“顾客***、服务至上”的经营方针和“您值得信赖的汽车服务专家”的服务理念， 被认定为广东省维修一类企业；连续4年被评为“全国十佳汽车营销集团” 。
二、公司福利：
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、其它培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。
4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。
6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。
8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。