深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司的产品培训规划、课程开发；

2、有针对性的培训技巧和建立标准话术模板，并要求受训人员严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧；

3、根据培训体系，全面提升受训人员综合素质和业务能力；

4、及时和用户进行沟通交流，给予推广技能及知识上的帮助；

5、针对公司的推广目标，带动培训队伍，以培训的方式带动推广，完成公司的推广目标；

6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

7、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；熟练制定企业培训课程规划及培训教案，能够熟练使用现代培训工具；

2、有过直销行业培训管理工作经验（如：安利、如新、康宝莱等），或者有过保险行业培训管理的优先考虑；

3、有中型以上培训讲师经验的优先考虑

4、熟练使用办公软件，优秀的口头和书面表达能力；

5、富有激情，临场经验丰富，有较强亲和力、感染力和语言表达能力；

6、 擅长讲演、营销策划、心态训练、执行力训练、沟通力训练、销售心理学培训；

7、口齿清晰，普通话标准流利，有较好的控场能力以及现场气氛渲染能力；

8、面试需提供课件或演讲视频。

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