深圳招聘

一、岗位职责：

1、根据公司战略与业务目标，制订相应的中长期人力资源规划并指导实施。

2、优化公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度，为业务发展提供有力支撑。

3、推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设。

4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作。

5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能。

6、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

7、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

9、策划组织公司各类活动，优化办公环境，建设企业文化。

10、负责公司固定资产、办公耗材等用品管理。

11、完成总经办临时交办的各项任务。

二、任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历。

2、3年以上人力资源管理经验，熟悉互联网行业，有2年以上知名互联网公司招聘经验者优先考虑；有初创企业的团队搭建经验优先考虑，待遇从优。

3、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

5、良好的沟通协调能力以及具备处理突发事件的应变能力。

6、具备较强的计划决策能力，优秀的领导管理能力，善于沟通协调与问题解决，事业心强。

7、需要有搞气氛的能力，能充分调动团队积极性，

8、为人和气，乐于助人，有官僚作风的请绕道

员工福利：

1、五险一金，绩效奖金

2、年终奖金，年终分红

3、每月活动，带薪年假

4、生日福利，节日福利

欢迎各位优秀者的加入！公司发展迅速，学习晋升空间极大！

工作地址：深圳市龙华区油松富康科技大厦五楼（深圳市安特保电子商务集团）

附近公交站：油富商城站(324路，b730路，M211路，M282路，M353路）

富士康南二门站：（612路，620路，M408路，M505路）；龙华富士康站

                                               企业介绍

    安特保集团有限公司成立于2016年，是一家专注于创业项目、人才孵化和消费者体验的现代服务业企业，“培养1000个老板，服务10亿消费者"是安特保的目标。

   “让创业者成功，让消费者满意”是集团的主要使命，安特保提供产业资金配套，物流仓储服务，财务结算服务，知识产权及法律服务，采购及供应链管理服务，电商运营相关服务，并通过灵活配套，让创业成功率更高，让消费者更满意。

集团于2017年销售金额过亿元，并保持稳定增长，集团现在与多个品牌在多个类目紧密合作。“做***的创业平台,做***的分享平台”是安特保集团的愿景。
集团通过和传统研发型企业合作，让好产品快速占领市场。并通过消费市场的快速反馈，反向推动研发型企业快速升级迭代产品，及时占领市场技术优势。
集团通过和电商创业者合作，通过产业资金和配套服务赋能创业者，让创业者专注于店铺运营，并利用平台规模竞争力，让项目更快更稳的发展。
集团通过和专业产品研发性人才合作，根据销售部门的及时市场反馈研发消费者需求的产品，并通过销售项目小组快速上线商品，让产品研发更符合市场需求。
集团通过不断完善和优化的售前售后服务体系，让消费者消费更放心，更满意。
安特保集团采用阿米巴营模式和扁经平化管理模式。以消费者人群和产品线分配的项目小组是集团主要的经营单元。“全员参与经营”是集团主要的内部运营方向。

企业使命

让创业者成功，让消费者满意


企业业务

创业项目和人才孵化 ，好物分享


企业愿景

做***的创业平台,做***的分享平台


企业目标

培养1000个老板，服务10亿消费者


企业经营理念

诚信 分享 共赢 责任


安特保集团期待您的加入，愿与您一起走向更加辉煌的未来！！！


（我们是自营企业，产品全部由公司规划研发~）