深圳招聘

岗位职责：

1、 需求分析：参与管理咨询项目前期高管沟通，分析客户需求并协助完成项目建议书

2、 方案设计：作为项目成员，配合项目总监/经理完成解决方案设计、参与内外部研讨

3、 方案实施：与企业保持日常沟通、辅导项目方案落地，解决实施过程中的问题

4、 课题研究：参与重点行业/企业研究、专项课题研究等工作

岗位要求：

1、 结构化的思维模式、极强的学习适应能力、敏锐的人际理解力

2、 本科/硕士应届毕业生（毕业2年内均可），专业不限

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公司简介
 
   深圳市基业长青咨询服务有限公司成立于2002年（原名：深圳市基业长青管理顾问有限公司），由原华为中高层管理人员筹建。
 
    本公司专注于人力资源咨询服务，客户群包括民营企业、国企、行政事业单位、中外合资企业，覆盖IT、电子、互联网、汽车、房地产、金融、生物、化工、贸易、专业服务等多个行业。我们的客户企业基本上都是行业中的知名企业，企业规模分布在几亿至几百亿之间，相当比例的客户企业为行业中前三甲的领先企业。
 
    本公司的咨询项目运作，对标国际一流顾问公司——高素质的咨询团队、非驻场模式、顾问资源动态调整、高人均产出等等。我们的咨询满意度远高于行业的平均水平，80%以上的新客户会成为我们长期合作伙伴。
 
    本公司的咨询服务领域包括如下三大领域，某些领域在国内处于领先地位：
1、 核心人才加速成长：包括“任职资格体系设计、任职资格认证与人才盘点、核心人才职业发展规划、人才梯队建设、核心人才学习地图构建、骨干人才快速培养、培训体系设计”等。
2、 突破领导力瓶颈：包括“领导力模型构建、领导力评估、领导力发展专项方案、关键岗位人才选拔”等。
3、 创新管理机制：包括“人力资源规划与转型、企业文化建设、组织创新与变革、绩效管理、薪酬与福利、职位分析、岗位价值评估”等