深圳招聘

1.人资规划：负责年度，季度人力资源盘点，制定招聘计划，培训计划，人才流动计划，薪酬计划等。

2.人员招聘：根据工作分析结果，拟定招聘计划，管理招聘渠道，落实招聘工作，优化招聘方法和流程，推动人才储备和流动。

3.绩效管理：根据公司情况，制定绩效管理制度，阶段性评估，优化管理办法落实应用。

4.薪酬福利：优化公司的薪酬体系架构，合理规划人才成本支出，建立完善的薪酬激励体系，调动员工的积极性，有效推动业务发展。

5.人事制度：搭建人才资源体系，制定人事管理制度，帮助企业控制用工风险。

职位要求：

1. 人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少2年以上同等岗位工作经验，***在集团公司任职过；

2.招聘体系，薪酬体系，绩效体系搭建经验;

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件;

4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系；

5.有强烈的责任感，积极主动，执行能力强，沟通能力好；

6.热爱HR工作，并对创业团队的团队搭建有热情；

薪酬待遇

1.试用期3个月，工资7K~9k，根据个人工作能力和工作态度可提前转正；

2.公司统一购买社会保险，转正后购买公积金；

3.公司不定期组织出游活动；

4.工作时间 9:00-18:00 周末大小周

联系电话：0755-8522 01733

途径公交车：398、881、B878、E10、M265等，华南城站

祎恒玮业集团是一家以汽车销售、冷链物流运输、新能源车租售、金融租赁、冷链仓储等业务为主的集团公司。业务范围涵盖西南区域、华南区域、华中区域、华东区域、京津冀区域、广西等地区。
在冷链物流运输行业内目前拥有自有冷藏车辆300多台，并与华润、顺丰、新夏晖、钱大妈、麦当劳、温氏、百果园、海底捞、鲜誉、润民、西贝等建立了长期冷链配送合作关系，集团现有员工300余人。
企业文化：
1.企业愿景：努力成为国内具有一定竞争力与社会责任心的企业；
2.企业使命：为提升人们的生活质量做出贡献；
3.企业理念：共创、共建、共享、共赢；
4.企业追求：美好、永恒；
5.企业精神：专业、专注、高效、务实。
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