深圳招聘

要求及职责：

1、本科及以上学历，年龄22-30岁，需人力资源管理等相关专业；有行政人事工作经验并能熟练使用办公软件；

2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度，处理日常行政事务;

5、协助上级领导完成公司日常运行管理工作

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现根据集团发展战略，特设立分公司，涉及行业：酒店业、医药行业、酒水业、茶文化、高尔夫、不动产等。公司致力于建设一条完全自主品牌的产业链，从生产到销售一套整体的商业体系。