深圳招聘

1、协助制定公司人力资源战略规划，建立健全公司人力资源管理体系，制订和落实公司人力管理制度及流程；

2、根据公司的人力资源规划和制度，制订各类实施计划和方案，组织各部门及员工实施并对过程进行监督控制；

3、负责组织企业文化建设工作，提炼并宣传公司的企业文化，打造积极进取的组织氛围；

4、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

5、负责制订各项行政管理规章制度并监督执行，处理公司各类行政事务，管理公司资产和各类人事行政文档，组织管理后勤保障工作；

6、为业务团队提供全方位支持，包括招聘、培训、绩效等人力资源工作。

7、协助总经理处理其他公司事务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、或文科类相关专业，三至五年的人事行政管理工作经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统地了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训等法律法规及政策；

4、品貌端正，工作积极主动，责任心强，抗压能力强，有全局观，决断力，相应的制度和体系建设的能力；

5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

万亿运营（深圳）科技有限责任公司，是包装箱租赁模式的开创者，引领包装箱行业绿色环保变革之路。已凝聚来自包装行业的资深产品团队和资本领域的实力运营团队等业内一流核心骨干团队50+人。
万亿运营坚持以客户为中心的运营理念，2017年推出Sofast Box速虹箱P系列/W系列及Sofast Box租赁服务管理信息系统，并成功实现速虹箱及其它增值租赁服务的市场商用，广泛服务于企业及商业客户。
薪酬福利：
社会保险：公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗（综合医疗）、生育五大保险及住房公积金。
员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。
员工活动：不定期开展员工户外活动。
年终奖金：年底奖金丰厚。
涨薪制度：一年最少一次涨薪机会