深圳招聘

职责描述：
1.全面负责事业部的规划、招聘、培训、绩效、员工关系等工作，进行事业部团队激励、梯队建设、人才发展等工作，为事业部提供充足的人力支持和人才保障；
2.从业务角度，及时诊断并解决事业部存在的人力资源问题，支撑事业部业务发展；
3.从人力资源角度提供优化建议，帮助事业部打造高绩效团队。
任职要求：
1.专业不限，全日制本科及以上学历；
2.1年以上地产行业、建筑行业人力资源板块（招聘、员工关系、绩效等模块）工作经验，具备HRBP岗位工作经验的优先考虑；
3.熟悉房地产、建筑行业业务，具备较强的业务理解能力和业务认知；
4.具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；
5.责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。

    中建国际投资（中国）有限公司是中国建筑国际集团有限公司开展内地业务的总部企业，2006年正式进军内地市场，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国23个省、直辖市，60个地级市，投资总额超过3,500亿人民币，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。
    中建国际投资（广东）有限公司（下称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司和中建国际投资（中国）有限公司在广东省、广西壮族自治区和海南省开展建筑投资业务的平台。公司位于广东省广州市，主要业务类型包括基础设施、保障性住房等方面的投资建设以及城市综合开发运营。自2016年成立以来，公司投资承建了国道G105线顺德南头路口立交改造工程、李家沙生态滨水景观工程、以及土地开发配套路网（伦敦）及广东（潭州）国际会展中心二期、佛山顺德国通广场、均安产业园等项目。