深圳招聘

岗位职责

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

任职资格

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

2、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神；

3、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，具有较高的综合素质。

4、熟练办公软件，懂ERP系统操作流程以及有行政管理方面工作经验优先考虑。

我司福利待遇：

1、生日礼金蛋糕、节日福利、团队旅游、免费提供食宿；

2、宽敞独立的办公环境、住宿环境及全面的配套办公设施；

3、年轻充满活力的团队、和谐的人文工作环境，不断完善的培训机制。

4、公司为新员工购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

5、上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 （8H六天制周日休息）

  深圳金鸿达传动设备有限公司是一家集科研设计、生产、销售于一体的现代化工贸企业。公司主要产品有R、K、F、S系四大系列齿轮减速机，小型齿轮减速机，中型齿轮减速马达，铸铁蜗轮减速机、铝合金减速机，精密行星齿轮减速机及其他传动产品。
   公司注重人才培养与发展、致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，为员工提供广阔的发展空间。
热烈欢迎有志之士加入我们的团队！

 面试须知：请携带一份简历和相关所持证件（身份证、毕业证、驾驶证、从业资格证）原件准时到达公司，先到前台领取并填写《应征申请表》及进行初步笔试→交前台→等待安排面试（浏览公司简介和产品介绍）→初试（人事行政部招聘专员进行证件验证）→复试（初试合格者）→发放《入职通知书》（复试合格者）