深圳招聘

PI介绍及研究方向

马晴，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员。北京大学生命科学学士，美国约翰霍普金斯大学细胞分子生物学博士，美国斯坦福大学医学院博士后。研究成果以***作者发表在Developmental Cell、eLife、Development、Genome Biology等国际专业期刊。

课题组主要研究方向：基因组非编码区域以及非编码RNA在干细胞分化和疾病中的功能和机理，并通过基因组的设计构建解析非编码基因组功能。

实验室主页：http://isynbio.siat.ac.cn/qingmalab/

岗位描述：在PI的指导下，独立开展科研工作。

任职资格:

1.在国内外已获得或即将获得博士学位。优先考虑有以下研究经验：

a. 神经生物学、合成生物学、分子生物学、表观遗传学、干细胞、代谢相关研究背景者；

b. 熟悉基因编辑、各种测序以及单细胞测序方法、染色质结构或修饰、RNA结构功能相关研究背景者；

c. 生物信息学等交叉学科背景的专业人才。

2.在所属领域取得优秀科研成果。

3.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，有上进心、勤劳刻苦、乐观坚强、诚实健康者优先考虑。

4.博后申请者年龄不超过35周岁，博士毕业时间不超过3年。

聘后管理 ：

1.先进院院内博士后年薪21-34万之间（含广东省+深圳市博士后生活补助）。

2.协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴。

协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助。

3.科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。

4.先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围。

5.按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作。

6.有1年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。

7.户口、子女入园/学等待遇参照中科院深圳先进院有关规定执行。

深圳市高层次人才认定标准参考：http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市海外高层次人才认定标准参考：

http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm

应聘方式：

有意申请者请将申请材料（个人简历、代表性论文）发送至qing.ma@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学校，邮件中请简要介绍研究经历，和对于未来研究方向的设想）。博士后岗位的申请者请提供至少两位推荐人的联系方式。

中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称”先进院”），由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学于2006年在深圳共同组建，定位于创建国际一流的工业研究院。经过十二年的建设，先进院目前共有正式员工1300余人，博士学历比例超过45%，具有海外留学背景人员超过500人，已经逐渐成为华南人才高地。
    先进院是集教育、科研、产业、资本四位为一体，充分发挥学科交叉特色，集成创新新优势，建立经济预测机制，培养市场拓展能力的复合平台。先进院抓住改革开放40周内契机，联合深圳市积极筹建“中国科学院深圳理工大学”，前瞻性的布局脑科学、合成生物学、先进电子材料、生物医药、海洋技术等前沿学科。大学的主要建设目的是落实国家粤港澳大湾区的发展战略，面向区域经济社会发展的实际需求，发挥中科院科教融合与协同创新的优势，培养高层次创新创业人才，为粤港澳大湾区建设提供人才支撑和智力支持。建设的目标是面向未来产业科技与人才需求，积极融入粤港澳大湾区建设当中，建设成为世界一流、小而精的研究型大学，为服务国家重大战略需求做出重要贡献。