深圳招聘

PI介绍及研究方向

戴卓君，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员。浙江大学学士，香港中文大学化学系博士，之后在美国杜克大学生物医学工程系从事博士后研究。相关成果以***作者/通讯作者发表在Nature Chemical Biology 、Biomaterials、Macromolecules等国际专业期刊。

实验室主要研究方向是利用高分子化学与物理的手段，结合合成生物学解决一系列理论及应用问题。比如利用刺激敏感性水凝胶与工程菌群的双向反馈实现下游蛋白纯化、筛选等多角度模块化应用；集合蛋白质工程与材料设计实现活性材料生产等。

实验室主页：isynbio.siat.ac.cn/ZDlab

岗位描述：在PI的指导下，独立开展科研工作。

任职资格:

1.在国内外已获得或即将获得博士学位。优先考虑有以下研究经验：

a.合成生物学、蛋白质工程、代谢工程等研究背景者；

b.高分子合成、高分子物理、高分子化学、超分子合成组装。

2.对科研有浓厚的兴趣，具备独立负责和开展科研项目研究的能力，以***作者身份发表过高水平SCI论文，有良好的英文文献阅读和写作能力。

3.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，有上进心、勤劳刻苦、乐观坚强、诚实健康者优先考虑。

4.年龄不超过35周岁，博士毕业时间不超过3年。

聘后管理 ：

1.先进院院内博士后年薪21-34万之间（含广东省+深圳市博士后生活补助）。

2.协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴。

协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助。

3.科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。

4.鼓励申请国内各类基金项目，科研业绩优秀者资助参加各类国际/国内会议。

5.先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围。

6.按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作。

7.有1年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）。

8.户口、子女入园/学等待遇参照中科院深圳先进院有关规定执行。

深圳市高层次人才认定标准参考：http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市海外高层次人才认定标准参考：

http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm

应聘方式

有意申请者，请将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件发送至zj.dai@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学校）

中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称”先进院”），由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学于2006年在深圳共同组建，定位于创建国际一流的工业研究院。经过十二年的建设，先进院目前共有正式员工1300余人，博士学历比例超过45%，具有海外留学背景人员超过500人，已经逐渐成为华南人才高地。
    先进院是集教育、科研、产业、资本四位为一体，充分发挥学科交叉特色，集成创新新优势，建立经济预测机制，培养市场拓展能力的复合平台。先进院抓住改革开放40周内契机，联合深圳市积极筹建“中国科学院深圳理工大学”，前瞻性的布局脑科学、合成生物学、先进电子材料、生物医药、海洋技术等前沿学科。大学的主要建设目的是落实国家粤港澳大湾区的发展战略，面向区域经济社会发展的实际需求，发挥中科院科教融合与协同创新的优势，培养高层次创新创业人才，为粤港澳大湾区建设提供人才支撑和智力支持。建设的目标是面向未来产业科技与人才需求，积极融入粤港澳大湾区建设当中，建设成为世界一流、小而精的研究型大学，为服务国家重大战略需求做出重要贡献。