深圳招聘招聘经理

招聘经理

岗位职责：

1.根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，参与招聘计划拟定；

2.与业务部门沟通，明确招聘需求，独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务；

3.维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立人才储备库；

4.完成组织内人才培养发展及保留，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

5.协调及组织培训工作，帮助员工提升专业能力，满足业务需求；

6.完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源/心理学等相关专业，熟读劳动法及劳动合同法相关法律法规；

2. 4年以上招聘工作经验，对招聘运营、雇主品牌、校园招聘等工作有深度认知；

3. 熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法，有大型互联网企业招聘经验或互联网行业猎头经验者优先；

4. 具备良好的沟通理解力，人际敏感度、组织协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

“天天向善公司”是专注于消费品投资和孵化的初创公司，成员包括知名上市公司CEO、对冲基金创始人和全球十大***名校毕业生。