深圳招聘

1. 制定事业部年度招聘计划；

2. 根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求；

3. 持续优化招聘制度及工作流程，高效实施人员招聘；

4. 组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保资源合理配置；

5. 根据各部门用人需求发布招聘信息、组织校园招聘、现场招聘和网络招聘，安排应聘人员的初试、复试和审批；

6. 组织事业部关键核心人才招聘， 参与猎头合作沟通及跟踪；

7. 组织负极事业部人才库的建立及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8. 依据各部门对一线操作工的需求， 把控一线操作工的整体招聘情况及人员的配置；

9. 按要求完成上级领导临时交办的任务。

任职要求：

3年以上招聘岗位工作经验，热爱招聘工作，思维清晰，统筹协调能力强，工作积极，投入度高，能独当一面。

贝特瑞新材料集团股份有限公司是中国宝安集团旗下一家专注于新能源材料开发的国家高新技术企业，主营业务为锂离子电池正负极材料，是国内***家将天然石墨深加工产品用于锂离子电池的企业。公司不仅打破了日本企业在锂离子电池负极材料上的垄断，更用10年的时间实现了从0到负极材料全球***的跨越。公司在主营产品方面优势明显，是全球***一家拥有完整的石墨价值产业链的新能源材料企业；公司打造的正极材料循环产业链也是独具特色，立足循环经济，通过回收废旧电池再处理和利用，生产高端正极材料NCA，不仅绿色环保，而且有效解决了新能源汽车大规模应用后动力电池的回收处理难题。全球***的锂离子电池制造商，包括三星，LG，松下，三洋，力神, BYD等都已成为公司的客户。
贝特瑞主要依靠自主研发、自主创新能力的提升实现企业成功的飞跃。公司开发的各种产品均拥有自主知识产权，目前拥有100多项授权发明专利，并且有5项产品获得***重点新产品证书。公司是多项国家标准的制定单位，在国际竞争中拥有较强的话语权。未来，贝特瑞将通过拓展储能材料、纳米材料和新型碳材料三大业务体系，结合企业强大的自主研发和创新能力，打造BTR 在三大业务体系的技术领先优势。
贝特瑞团队把“肩负历史使命、承担历史责任、创造世界经典” 作为共同的誓言与梦想，立志将贝特瑞打造为全球新能源材料领域领袖型企业，为中国的新能源产业和电动汽车产业的发展做出自己的贡献。