深圳招聘

1.负责人力资源6大模块工作的全面展开，擅长招聘和绩效考核两大模块；
2.负责拟订公司各项规章制度、管理办法、通知、决议，并落实贯彻执行；
3.拟定和优化组织架构、岗位职责、薪酬体系、绩效、考勤、考核等制度；
4.分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
5、跟踪、梳理员工关系，；
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；

7、负责人事行政的其他各项活动；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、3年以上人力资源管理工作经验。
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，熟悉国家及地方相关法律法规及政策，熟悉各大模块专业理论知识，并具备实战经验。
4、良好的组织、策划、协调及沟通能力；具有独立分析及解决问题的能力；
5、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
6、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
7、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

深圳市昊通信息咨询有限公司致力于为各大中小微企业提供专业的政府政策咨询、企业资质认证和项目申报辅导等综合性服务。公司组织成立专业委员会为相关部门提供政策基础研究信息，搭建行业信息交流平台，为企业的项目申报和行业信息优化起到了推动作用。

公司团队成员80人， 其中研究生占比56%以上，本科及以上学历人数高达70%。公司拥有一支来自法国南特高等商学院、香港中文大学、清华大学、中山大学、湖南大学、深圳大学等海内外重点高校的高素质员工。公司引进高企材料分析专家、专业审计人员、知识产权运营资深人士以及投资管理专家与公司项目政策研究专员组成项目专家委员会，对重大项目分析汇审。经过多年的探索，昊通已经能够最快地看到企业深层次的需求和难题，并形成了一系列解决该难题的方案和具体操作方法。

公司目前已经为移动互联网、智能制造、航空航天、机器人、节能环保、新材料、新能源、生物医药、电子信息等25家知名上市企业及23家孵化器、创客空间行业领域提供咨询服务，并达成了长期的战略合作关系，积累1000余项包括国家科技部、发改委、经贸委；广东省科技厅、经贸委及发改委；深圳市科技创新局、经信委、发改委及各区项目辅导经验。公司目前服务企业600多家，实现了良好的项目申报效益。

公司发挥“服务+投资”双向驱动模式产生叠加互动效应，与客户建立战略联盟，通过整合资源、兼并购等方式助力企业发展，提升客户核心竞争力与议价能力，提供产业链需求，形成上下游形成协同效应，优化企业客户整体结构，以“高、精、专”的服务打造“新、尖、大”的客户群，并通过差异化服务注入增值资源，协助企业实现良好的经营成长。

目前公司已经与多家研究院、协会、会计事务所、律师事务所、投资管理结构和院校的鼎力支持。公司具备战略新兴产业、未来产业、文化创意产业、优势传统产业多维度、多领域服务和资源运作能力。

昊通紧跟时代的步伐，在共赢的大环境下，以服务业经营为导向，实现互联网+金融创新，创造多元化经营理念，成为一家正规化、有实力、信得过、高度专业的精兵强将队伍，为各类企业的项目申报献策献智。

 

我们的优势

专业服务：根据企业基本情况，做出项目申报专业诊断，为企业制订区、市、省及部委的全方位项目申报方案。针对客户特点，为客户量身定制、系统规划，提供优质、贴心、高效的一站式服务。

人才储备：拥有一支优秀的行业专家、院校教授组成的合作团队，拥有经验丰富的领导团队及各个专业的研究生高素质项目专员。

流程熟悉：能优化项目申报、专业匹配项目，实现项目效益***化。

合作机构：公司与多家会计事务所、律师事务所、大专院校及专家、教授组成专家委员会，形成合作联盟共同研讨项目政策内容，实现最前沿的技术开发成果和项目内容的完整构思。

全面到位：为企业提供股权投资、定向增发、企业并购、企业管理、财务管理等增值服务。

成功率高：企业资质认定类项目成功率达90%以上，企业研究开发资助项目成功率达100%，孵化器、众创空间服务项目成功率达95%以上，其他项目申报成功率基本达到50%。

 

我们的目标

建设一支精兵强将的团队；走***的政策咨询路线，实现***的项目申报效益。