深圳招聘

岗位职责

1、负责校区运营管理工作；

2、落实校区季度及月度业绩目标，监督及指导咨询流程，提升资源转化率、学员续报率及学时消耗量，完成当月目标；

3、负责教学质量的监控，努力提高教学质量和服务质量；

4、收集市场信息，了解竟争对手的市场变化情况，及时向相关部门提出改善建议；

5、不断提升校区客户服务体验，汇总客户数据，为业绩目标的制定提供参考；

6、配合市场部组织参与市场活动,提升品牌知名度，提升资源利用率；

7、校区员工的激励、管理及发展培养工作。

任职资格

1、本科以上学历，3年以上团队管理经验；

2、有教育培训行业经验、熟悉教育培训产品者优先考虑；

3、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化及互联网思维方式；

4、较强的沟通能力，擅于发现问题并解决问题，良好的服务意识与心态，积极进取的工作态度，具有团队合作精神；

5、较强的应变能力，能够及时处理客户投诉或建议，心理素质高，能承受较强的工作压力。

公司名字的灵感来源于孔子《论语》经典学习方法：“学而时习之，不亦说乎”；“学而不思则罔，思而不学则殆”。在多年教育工作中深刻体会到这些话对于学生学习，教师教育方法的重要意义，故取名：习思堂。习思堂的创办者是一群长期从事教育工作，在教育中不断探索、不断进取的教育者；是结合各家所长，励志实现教育梦想，实践自己的教育理念的人。公司业务主要涉及k12阶段的小学、初中、高中的莘莘学子的各科及综合素质方面的培训。为在快节奏、高效率、高负荷的社会里，帮助家长及学生在竞争中占得先机，让学生们在轻松、舒适的环境中享受学习的乐趣。在以“教师1对1针对教学”、特色托管、精品小班教学模式的同时，开辟了丰富多彩的兴趣课堂以满足孩子们追梦的需要。教学过程中注重“思维靠引领、 方法靠归纳 、潜能靠激发、得分靠能力”的有效课堂教学模式的运用，打造出完美的负责任品牌教育运营报表。我们努力把习思堂打造为一个让家长放心、让员工开心、让社会满意的负责任的教育机构。