深圳招聘

岗位职责Job Responsibilities

1、根据公司招聘计划和职位需求，开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道，以满足公司人才招聘需求；

2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进；

3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

4、定期做好招聘渠道上的职位信息更新、优化及总结。

5、协助完成公司人事行政工作。

任职要求Job Requirement

1.大专及以上学历；

2.有人力资源招聘实务操作经验，擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作；

3.熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验及技巧；

4.工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力。

5.性格活泼开朗，反应灵活；

6.有跨境电商行业招聘经验优先；

职业素养Professionalism

1 工作积极主动，责任心强，踏实严谨，效率高，能抗压，不言弃。

2 逻辑思维清晰，快速学习模仿能力强，擅长信息检索，解决问题能力强。

3性格开朗，善于沟通，团队合作，能够快速适应环境。

  小猎猎头专注于为互联网和跨境电商领域优秀企业提供高尖端人才寻猎，配置以及团队建设服务， 提供一站式高端招聘整体解决方案的人力资源服务，是国内行业的领航旗舰， 优秀企业的战略性人力资源合作伙伴。 小猎猎头专职猎头顾问和专家团队成员，核心成员来自于猎聘网以及展动力等知名企业， 具备深厚的企业管理，人力资源管理，人才测评工作背景，丰富的猎头实践经验和广泛的人脉资源。 小猎猎头公司崇尚“诚信，时效，共赢”理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀人才，优秀企业建立 长期战略合作关系。本着“只找最合适的舞台，只找最合适的人才”的经营宗旨，对每项委托业务， 均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化，专业化，科学化的寻猎流程，“德才兼备，适配为先” 寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。