深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：早九晚六 大小周

  深圳市乐艺源教育培训有限公司旗下棋立方少儿围棋教育学院是以围棋培训、竞赛组织和围棋相关产品开发销售为主的专业围棋教育机构。棋立方是一家普及和推广少儿围棋教育垂直领域的企业，以围棋为载体，专注于提高少儿综合素质和能力的围棋学院。
  公司成立于2013年，其总部设立在中国深圳，目前深圳开办了20余家直营校区，全国连锁校区已遍布多个省市。是中国最具影响力的少儿围棋教育品牌。公司成立至今获得荣誉包括：“深圳教育好口碑最具品牌价值”、“深圳市龙岗区围棋协会会员单位”、“深圳市校外教育诚信品牌”、“CCTV证券资讯频道《每周财经资讯》栏目特邀嘉宾”、“粤港澳大湾区教育培训行业-榜样力量”，创始人钟垒先生获得中国首席少儿艺术教育杂志《睿艺》的专访。
  棋立方致力于为中国少儿提供棋类素质教育。自有教研团队以故事、儿歌、卡通形象等为表现形式，研发了一套生动、浅显、趣味的教学方法，探索出“5Q素质教育”的教学模式，专注于推广普及少儿棋类素质教育，提高全民族素质，传承和弘扬中华民族优秀文化。