深圳招聘

1、 负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动；
2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人；
3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具简历报告；
4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；
5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展；
6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
Job Requirement 任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、每周出勤至少四天，有相关实习经验者优先考虑；
3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，结果导向；
4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力；
5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。