深圳招聘

1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

6、进行聘前测试和简历甄选工作。

7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

10、适时提出工作合理化改进建议。

11、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

12、其他相关人力资源部工作。

任职要求：

1、 性别不限，年龄27-35岁，人力资源管理专业优先考虑，3年以上制造业或猎头公司招聘工作经验。

2、 受过现代人力资源管理技术等相关方面培训。

3、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、 较高的敏感度及一定的判断能力；

6、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识

玮创致力于IPC、NVR等视频监控产品的研发、生产、销售和服务，并向社会提供以视频为核心的AI智慧系统解决方案.
旗下“玮创达”品牌始建于2016年，始终坚持以创新为基础，为城市运营、企业管理、个人消费者创造价值。
公司目前拥有专利80多件,发明专利占比10%以上,涵盖了图像处理、视频传输、数据储存、人工智能等领域。
每年将超过10%的营收投入研发,为可持续发展提供有力支撑。深圳、西安等地设有专属研发机构。
玮创达产品广泛应用于智慧金融、达智慧城市、雪亮工程、智慧工地、智慧电力、智慧环保、智慧消防等多个领域。玮创达秉承“以客户为中心,以价值为导向、结果为目标”的核心价值观,践行“用视频科技,让万物互联”的使命,以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值,做人类智慧产业的参与者、建造者和创造者而不懈努力。
企业愿景：用视频科技，让万物沟通.
企业使命：做人类智慧产业的参与者、建造者和创新者.
企业核心价值观：以人为本、以客户为中心、以价值为导向、以结果为目标.
注:人是企业发展的核心，客户是企业生存的根本，创造价值是企业发展的基石，结果是检验企业生存能力的依据.
企业经营理念：开拓创新、拼搏进取、求真务实、合作共赢
注:要有开拓创新的精神、拼搏进取的的坚持、求真务实的担当、合作共赢的格局
玮创达的品牌诠释：企业价值、个人价值只有通过无穷的创造力和坚持拼搏的毅力才能实现.
公司口号：视界无界、智慧链接.
品牌口号：大品牌、立天下.
产品理念：科技、精品、超值
注:做有科技含量的产品，做行业的精品，做让客户物超所值的产品.
质量理念：质量是企业的生命，没有质量就没有尊严.
用人理念：积极主动是人才，消极被动是奴才.