深圳招聘

职责描述：

1.负责建立健全劳动关系相关制度，组织建立和完善人力资源管理业务流程并监督执行；

2.负责员工劳动关系管理工作，办理劳动合同签订、解除、终止等相关事务；

3.负责员工人事档案、人事部文件资料等管理工作；

4.负责维护和更新人力资源管理信息，建立和健全各类统计台帐；

5.负责组织编制、填报各类劳动人事统计报表；

6.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，2年以上专业工作经验；

2、有助理人力资源师资格优先。

    我司为大型水务集团，是集多种水务业务于一体的大型综合水务运营平台，现已在珠三角等经济发达地区，完全市场化运营多个水务项目。

    在中国水务市场化的进程中，我司矢志成为水环境产业综合服务商，为客户和政府提供集投资、设计、咨询、工程施工、运营管理于一体的水环境治理与运营服务。