深圳招聘

中国电信股份有限公司深圳分公司（移动互联网应用运营中心/号百信息服务中心）

拓展经理 1名

岗位职责：

1、负责生活服务类业务销售拓展支撑（含积分兑换方案执行协助、政企团购的交付、投标支撑等）；

2、负责协调并与服务商配合开展微信号、官方活动、活动文案、基础配置、投诉争议解决支撑等；

3、负责收集渠道及用户的反馈意见，提出有效、合理的优化意见，并跟进优化结果的落实。

岗位要求：

1、年龄30岁及以下，具备全日制大学专科及以上学历；

2、具备团队合作精神和较强的学习能力；

3、责任心强，具备良好的客户沟通和协调能力；

4、乐观向上，服从管理，能适应高压工作；

5、熟练操作word、excel等常用办公软件。

薪资待遇：

1、月薪5000-6000元，按照国家规定购买五险一金，额外购买商业保险，提供年度免费体检，交通补贴、通讯补贴和用餐补贴等；

2、五天七小时工作制，周末双休，按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期，提供节日慰问品；

3、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等；

4、办公环境良好，提供员工饭堂、医务室及健身房；

5、设有多余项文体活动项目，如 摄影、瑜伽课、 网球、乒乓球球等。

工作地点：福田区信息枢纽大厦

深圳市人力资本（集团）有限公司是深圳人才集团所属国有全资企业，是国内***城市人力资本集团。
集团以“科技先行，智慧人力”为发展理念，依托自主研发的“员工通”人力资本云平台，聚合26年行业经验，形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态，业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等专业产品服务的产品阵列。
集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省人力资源诚信示范机构50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省***雇主企业、广东省守合同重信用企业，深圳市知名品牌、深圳市AAAAA劳务派遣单位，“员工通”平台荣获“投控之星”青年创新种子奖，同时入选深圳市国资委自主创新扶持项目和创新载体。


企业理念（MIS）
使命：实现人力资本增值
核心价值观：成就他人就是成就自己
愿景： 成为客户信赖、员工有成就感的，国内一流的人力资本服务平台运营商
发展理念：科技先行 智慧人力
核心竞争力： 高合规 高智能 高标准 高定制
战略定位：以科技创新平台为引领，以人力资源外包为主体，以员工价值实现和需求满足为动能，依托中国特色社会主义先行示范区，服务粤港澳大湾区，赋能城市运营发展。