深圳招聘

岗位职责：

1．分公司银保职能单元发展策略

根据总公司银保渠道整体发展策略，组织制定分公司银保业务发展策略及阶段性发展目标，以确保业务开展符合总公司对分公司银保值能但愿的要求。

2．KPI指标

指导分公司银保职能单元，达成总公司下达的各项KPI指标。

3．支公司指导、支持

指导支公司运作，下达支公司考核KPI指标。指导支公司制定并实施发展策略、行动方案。

4．银行渠道拓展

建立并维护银行分行级合作关系，不断拓展合作渠道。

5．新模式探索

按照总公司整体部署，领导分公司新业务模式的积极探索，调配分公司资源支持新业务模式的试点及发展。

6．客户服务管理

按照公司客户服务策略要求，建立银保客户服务，确保公司企业文化在客户服务方面的渗透。

7． 人员和部门管理

建议分公司银行保险职能单元架构的完善；制定岗位人员的发展计划，并指导实施，帮助人员素质不断提高，以满足业务发展的需要。

岗位要求：

1、本科或以上学历， 金融、保险、市场营销等相关专业毕业；

2、8年以上银行保险渠道工作经验，5年以上管理经验；

3、具备培养管理者的能力、 战略管理能力、 变革管理能力、公共关系管理能力。

    中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西等16个省市共80多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资前列梯队。
    中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
    强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！

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