深圳招聘

深圳市恒康泰医疗科技有限公司

（企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”，欢迎前往应聘！）

深圳市恒康泰医疗科技有限公司成立于2014年，现为深圳市高新技术企业、“双软”认证企业，科技部科技创新企业，深圳市健康产业促进会副会长单位，国际中医联盟副主席单位。

公司总部位于深圳市龙岗高新科技产业片区。以合家健康®为核心品牌。是国内首家以“欲病”（趋势性病变）为核心，以中医因子调控为特色的医养结合数字生命云平台。与北京大学医学部长期战略合作，先后承担深圳市重大技术攻关等项目，制定国内首个《社区居家养老健康管理服务标准》。

公司现拥有7项发明专利，18项实用新型专利和29项软件著作权。旗下拥有 “华康小屋”、“真孝顺”、“称职好妈妈”等子系列品牌。七家分子公司分布全国。2017年发起并捐助成立了“深圳市慈善会·合家健康公益基金”，发起并倡导了“中国治欲病工程”。

一．总经理1人 薪资：年薪百万+公司期权

岗位职责：

1.根据公司的战略目标和年度计划，全面负责深圳总部的日常运行和管理工作，确保公司年度经营目标的全面实现；

2.主持工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务，制定各岗位职责，制定各项目的工作计划；

3.建设和优化公司管理流程、制度等，控制内部成本费用；

4.定期对员工进行专业技能等培训，提升团队人员的能力和实际绩效，督促各事业部的日常工作，保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责；

5.负责协调与各部门的工作加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标；

6.监督检查各分公司的管理制度执行情况，对存在的问题进行协调与解决；

7.负责各事业部相关合同的审核；

8.负责协调保持外部客户关系，开发新的客户资源。

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具有8年以上成功运营医疗科技公司或上市公司的经验；

2.优秀的市场公关能力、人际关系能力，良好的沟通协调、组织规划和团队建设管理能力；

3.有高度的工作热情，为人正直、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，有奋斗精神；

4.有良好的施工管理及创新精神。

二．分公司总经理1人 薪资：年薪80万+公司期权

岗位职责：

1.负责分公司的总体运营管理，制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；

2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标；

3.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；

4.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

5.根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备。

任职要求：

1.市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；

2.5年以上互联网医疗科技行业相关销售管理工作经验，对各种销售模式有自己的见解；

3.具备很强的策划能力，领导能力以及敏锐的观察分析能力；

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

三．销售总监 1人 薪资：年薪30-50万+公司期权

岗位职责：

1.根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体经销商渠道策略并监督实施；

2.制定渠道评估体系和标准化流程，设计商业政策和奖励计划。完成代理商日常管理工作：授权审批、质量投诉、跨区销售等；

3.负责全国经销商渠道的开发，管理以及与潜在合作伙伴进行洽谈和签约等；

4.负责经销商渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作，优化经销商网络体系；

5.负责经销商业务培训，挖掘经销商合作需求，实现业绩目标；

6.负责团队销售人员的日常管理和培训，达成月/季/年销售目标；

7.研究分析市场状况，跟踪和熟悉竞争对手动态和关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出策略调整建议。

任职资格：

1.大专及以上学历，有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力；

2.5年及以上经销商渠道经验，具有医疗设备、器械、康复、健康产品渠道资源者优先考虑；

3.熟悉经销商体系的构建和管理，具备战略思考能力并对数字敏感；

4.为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；

5.丰富的团队招募和管理经验；

6.具有较强的统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。

四．技术总监 1人 薪资：年薪30-50万+公司期权

岗位职责：

1.带领研发团队，完成公司产品的架构设计、开发与优化；

2.关注行业动态和技术发展方向，管理公司的整体核心技术，组织和实施重大技术决策与方案；

3.制定产品研发计划，对研发流程、质量和进度进行有效监督和管理，带领团队完成公司决策的开发目标；

4.负责打造研发团队，培养人才，对研发人员进行积极有效的激励、监督和指导。

任职资格：

1.计算机或相关专业，本科及以上学历；

2.五年以上互联网/软件研发经验，其中两年以上产品研发团队管理经验；

3.有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用；

4.精通JAVA、WEB前端、J2EE技术架构，精通Mysql、oracle等数据库，具备深厚的技术功底；

5.有良好的软件项目管理理论和丰富的实践经验；

6.具备良好的创新学习能力、较强的跨部门沟通协调能力；

7.有良好的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维严谨清晰；

8.具有较强的责任心和工作热情，能够承受新产品开发的工作压力；

9.有医疗行业经验者优先。

五．研发总监 1人 薪资：年薪50-80万+公司期权

岗位职责：

1.负责光学医疗器械产品研发和注册申报；

2.光学理疗产品的市场推广及技术服务；

3.完成产线建立、培训工人等工程化转生产任务；

4.编写产品说明书、工艺流程图、作业指导书等文档；

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.光学、物理、医疗信息工程等相关专业，本科及以上；

2.1年以上光学设计或光学装调工作经历（优秀应届生也可以考虑）；

3.熟悉光学和波谱原理及调波方法；

4.具有创新思维，良好的沟通、协调能力较强的沟通能力，善于发现问题和解决问题；

5.工作积极主动，责任感强，有较强的团队协作能力。

六．招商运营总监1人 薪资：年薪30-50万+公司期权

1.根据公司经营方针及项目实况，制定招商及运营计划并完成经营目标；

2.全面参与项目调研、定位、布局、人员筹备、岗前培训、执行落地；

3.负责商家引进、维护、调整等各项招商运营工作；

4.维护好相关部门公共关系，保证项目整体运营顺畅；

5.领导交办的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，有上进心，具有良好的统筹能力和市场触觉；

2.有3年以上项目运营管理经验及成功案例；

3.熟悉招商运营管理工作及各项流程，有一定商业资源。

七．储备店长 10人 薪资：年薪30万+公司期权

工作职责：

1.负责门店日常管理，协调员工岗位，对门店服务质量负责；

2.对门店顾客好评率及销售业绩负责；

3.维护客情关系，管理客户档案，拓展维护客户；

4.熟悉中医项目架构，店铺运营策略；

5.对店内员工技术培训和考核；

6.协助其他部门工作；

7.老板安排的其他工作。

任职资格：

1.男女不限，三年以上中医推拿经验；

2.擅长店务管理，团队意识良好；

3.沟通能力强，抗压能力强；

4.做过美容养生店、中医理疗馆、健康养生馆等实际店铺运营管理经验优先考虑。

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