深圳招聘

深圳市朗诚科技股份有限公司

（企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”，欢迎前往应聘！）

深圳市朗诚科技股份有限公司成立于2003年，是一家致力于海洋与环境技术研发及产业化的***高新技术企业。公司的主营业务包括海洋监测、观测技术及化学分析技术的研究、开发与产业化，海洋在线监测/观测系统的建设与运营服务。

朗诚公司成立之初即以自主研发和技术创新为目标，现有员工近120人，研发团队涵盖海洋、化学、环境、物理、计算机、电子、机械、通讯等多个学科领域。经过十多年的发展，朗诚在汇聚了一大批行业中的精英人才的同时，创新出一系列具有国内国际先进水平的海洋在线监测/观测集成系统和仪器产品；已取得126项产品发明专利、实用新型专利、外观专利及软件著作权。

朗诚公司科技研发基础扎实，研发实力雄厚，与清华大学、哈尔滨工程大学、暨南大学、天津大学、深圳大学、燕山大学、香港城市大学等高校和科研院所有紧密的技术合作。公司内部建有“海洋与环境技术研发中心”、“化学分析技术研发中心”、“朗诚分析测试中心”、“海洋浮标维护校准实验室”等研发中心和实验室；朗诚分析测试中心实验室于2016年3月通过了实验室认证并取得了实验室计量认证证书（CMA），2018年获计量认证项目及限制要求（扩项）证书。

朗诚公司是国家海洋局《海洋环境浮标运维管理技术规程》行业标准牵头起草单位，是深圳市《陆源入海污染物自动监测站建站规范》地方标准起草单位，是深圳市2013-2020海洋产业发展规划重点扶持企业、深圳市政府打造的国际生物谷重点推荐引进企业。

朗诚公司在海洋浮标在线监测、陆源入海污染物在线监测、海洋化学分析仪等相关领域建立了一系列对行业产生较大影响的成套工程和项目。于2011年起率先在深圳建立并运营15套浮标在线监测系统、4个地波雷达观测站、5个在线潮位观测站、1套陆源入海污染物在线监测系统，并开展了成功的业务化应用，获得业内一致好评。于2012年在秦皇岛北戴河建设了3套浮标在线监测系统、并开展持续的运营与数据应用服务，在秦皇岛重点海域的环境保障工作中发挥了重要作用；另外有8套陆源入海污染物在线监测系统正在秦皇岛开展实施。朗诚自2013年起参与了南海海啸浮标项目的实施建设与后续运维工作。截至目前，已销售浮标系统40多套，建设陆源入海污染在线监测系统近40套（含在建20个）。

朗诚人努力追求一流的产品、一流的质量、一流的服务，将不断完善自身，提升技术能力，成为国内领先、国际一流的海洋监测/观测系统设备及专业运营服务提供商。

（1）销售经理

任职要求：

1. 海洋类、环境类、生物类、化学类、水利类、电子信息类、仪器类或具有海洋学背景等理工类相关专业；

2. 对市场销售有浓厚兴趣；

3. 对海洋在线监测/观测发展方向有兴趣；

4. 具有良好的谈判能力和说服及语言表达能力，如有良好的客户资源优先；

5. 工作认真努力，有责任心，有团队协作精神。

岗位职责：

1. 负责公司产品（溢油监测及漂流跟踪浮标、在线监测类仪器等）的电话营销、现场技术交流、售后跟踪服务等工作，及时解决用户问题，确保产品稳定运行；

2. 负责海洋/环保/水利在线监测类相关系统/产品的渠道拓展，挖掘、开发新客户；

3. 负责维护良好的客户关系资源，深度挖掘客户需求；

4. 负责根据客户需求编写相关技术、解决方案；

5. 负责跟进项目实施过程，及时沟通协调和解决问题，保证项目顺利验收；

6. 协助部门领导及同事进行的相关项目保障工作，包括标书制作、方案制定、进度跟踪、前期勘查、现场安装调试、验收培训等工作；

7. 负责在线监测系统运维过程中的各项技术档案的整理、归纳；

8. 完成领导安排的其他任务，配合其他部门完成需相互协作事宜。

（2）研发产品经理

任职要求：

1.熟悉海洋、环保等水质监测、检测处理流程及关键技术；

2.了解国内外水质监测技术发展状态；有水质监测产品研发经验优先；

3.环境科学、环境工程等相关专业；

4.具备较强的市场调研分析能力，较强的逻辑思维和较高的抽象概括能力；

5.有较强的沟通和产品管理能力；

6.具备环保、水质等方面研发、设计或工程运营技术工作经验者优先；

岗位方向一：具有物理海洋背景、对波浪观测设备具有深入了解，熟悉海洋波浪参数信息提取和应用者优先；

岗位方向二：熟悉分光光度法水质检测的基本原理，了解常规水质要素分析方法者优先；

岗位方向三：熟悉机电一体化、运动控制等相关原理，具有自动分析设备研发经验者优先；

岗位职责：

1.负责公司水质产品设计的市场需求定义、产品和功能设计；

2.负责公司水质产品前期调研、市场可行性分析、产品段可行性分析等工作；

3.负责产品实施和运营过程中相关技术规范、技术标准、技术指南等相关标准的制定；

4.负责全程跟踪产品研发以及质量测试团队，并保证其进度和质量；

5.负责收集整理产品运营数据、用户反馈和建议，提出产品优化改善解决方案；

6.负责对技术趋势、行业应用、产品市场的变化进行跟踪；

7.负责特定行业和用户定制产品需求的支持；

8.负责产品标准化体系的建立以及产品相关知识产权的申请；

9.产品知识体系的建立、培训、产品应用和推广，并总结推广产品应用成功经验。

（3）市场部经理

任职要求：

1、环境科学、环境工程、化学、市场营销等相关专业；

2、熟悉海洋、环保等水质监测、检测的市场发展及环保相关国家政策；

3、具备较强的市场调研分析能力，较强的逻辑思维能力。

岗位职责：

市场信息管理：

1. 研究行业发展趋势，建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密系统；

2. 搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；

3. 进行市场调研，掌握客户的购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；

4. 参与公司网站建设；主导公司《朗诚资讯》编写和发放，推动市场效应和品牌建设，打造行业领先优势。

销售管理：

1. 制定公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；

2. 制定公司业务短、中、长期目标；

3. 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；

4. 新产品上市的规划和宣传；

5. 参与公司投标活动，辅助推动投标工作顺利进行；

6. 推动和玩善相关认证工作，建立相关优势；整理分析公司各业务模块的业务资料信息。

售后管理：

1. 对客户进行售后回访，进行满意度调查，掌握产品的应用情况，为售后服务和产品改进提供信息依据；

2.负责产销协调工作。

公关管理：

1. 实施品牌规划和品牌的形象建设；

2. 主导公司产品的资料的整理更新；

3. 主导各种展会活动、市场广告、推广活动和公关活动，并及时进行效果评估；

4. 合理进行广告媒体和代理经销商的挑选，组织经销商开展大型活动，并加强管理工作；代表公司对外发布相关信息。

知识产权和项目补贴管理：

1. 负责公司发明专利、著作和专业文章的管理；负责政府补贴项目的申报和管理。

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
曾经，深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面，其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂，公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来，招聘外包部将继续秉承优良传统，牢记使命、不忘初心，为千里马国际的蓬勃发展，为深圳优势产业的高速成长助力。