深圳招聘

1.制定公司行政战略与规划，保证公司行政方面的支持工作；

2.制定行政、知识产权、车辆管理等多项管理制度，确保行政管理工作的合规性、有效性并积极推行；

3.负责公司的项目申报、固定资产、车辆管理、商务接待、办公用品等行政后勤管理工作；

4.负责公司外联管理工作；

5.组织公司企业文化建设，提高员工凝聚力；

6.负责公司行政费用的有效控制，保证费用的降低和有效利用；

7.内部队伍建设、选拔、配备、培训等，保证内部人员的合理性。

任职资格：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理及其他管理类管业；

2.有大中型企业行政管理工作经验者优先录用；

3.熟练掌握有关行政的各项规章制度，具有较强的写作能力及表达能力；

4.具有较强的领导能力、组织协调能力、团队建设能力、解决问题的能力、战略思考、服务意识。

 协同集团简介
“让宽带无时无处不在”是协同通信集团的使命。协同通信集团是一家在中、港、澳地区拥有近20Gbps带宽的高通量卫星资源的企业。集团利用自己研发的地面卫星宽带通信系统，可以在高铁、轮船、汽车、飞机等大型公共交通工具以及海岛、高山、草原等没有电力供应的偏远地区提供高达200Mbps高速的无线宽带网络，以保障人们在这些地方也可以享受到高速的无线宽带服务。集团以“创造更好的信息网络，打造精良的信息产品”为经营理念，构建优质高效的移动互联网生态圈，致力于为商业伙伴及客户创造价值，提供可靠、高性能的卫星通信产品和卫星宽带移动互联网服务，***限度地满足不同客户的个性化需求。

目前集团的主要业务包括：
        专用通信网络的设计与研发；数字集群通信系统的设计与研发；地面移动卫星通信系统的设计与研发； 系统集成；科研及其他。
 集团自成立以来保持着强劲的发展势头，目前在中国大陆设有研发基地、生产基地、销售机构等，与行业科研院所建立了合作伙伴关系。
 协同以独特的创业背景、多元的文化交融，形成了自己独特的企业文化，吸引了国内外大量优秀人才的加盟。协同拥有高素质的人才队伍，本科以上学历人员占75%以上，硕士学位以上人员接近20%。
 “为客户创造价值，给人才提供舞台”——协同通信将牢牢把握通信市场变革带来的机遇，为国家通信事业发展和社会进步作出自己的贡献！
 协同集团秉承以人为本的宗旨，致力于构建以团结、务实、高效为主基调的企业文化，坚持集团发展与员工发展相平衡的原则，为员工提供良好的工作环境、薪酬福利待遇和发展平台。