深圳招聘

1、组织制定公司的发展战略规划与年度经营计划，并负责对工作目标进行分解及领导完成；

2、领导建立和完善公司日常运作相关的管理制度，并组织和监督实施；

3、负责对各部门目标、计划制定和落实进行监督和管理，负责对公司各阶段计划与目标达成情况进行总结分析；

4、协调、调动各部门力量，充分做好客户所需的产品和服务工作，及时解决客户的需要，提高满意度；

5、建立健全公司统一、高效的组织运作体系，组织制定相关的管理制度和流程并贯彻实施，并根据实际情况的变化及时进行优化调整。

任职资格：

1、有通信相关行业从业经验尤佳；

2、具备丰富的企业管理知识和实践经验；

3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

4、优秀的商业数据创造成就。

5、具海外工作经历优先。

 协同集团简介
“让宽带无时无处不在”是协同通信集团的使命。协同通信集团是一家在中、港、澳地区拥有近20Gbps带宽的高通量卫星资源的企业。集团利用自己研发的地面卫星宽带通信系统，可以在高铁、轮船、汽车、飞机等大型公共交通工具以及海岛、高山、草原等没有电力供应的偏远地区提供高达200Mbps高速的无线宽带网络，以保障人们在这些地方也可以享受到高速的无线宽带服务。集团以“创造更好的信息网络，打造精良的信息产品”为经营理念，构建优质高效的移动互联网生态圈，致力于为商业伙伴及客户创造价值，提供可靠、高性能的卫星通信产品和卫星宽带移动互联网服务，***限度地满足不同客户的个性化需求。

目前集团的主要业务包括：
        专用通信网络的设计与研发；数字集群通信系统的设计与研发；地面移动卫星通信系统的设计与研发； 系统集成；科研及其他。
 集团自成立以来保持着强劲的发展势头，目前在中国大陆设有研发基地、生产基地、销售机构等，与行业科研院所建立了合作伙伴关系。
 协同以独特的创业背景、多元的文化交融，形成了自己独特的企业文化，吸引了国内外大量优秀人才的加盟。协同拥有高素质的人才队伍，本科以上学历人员占75%以上，硕士学位以上人员接近20%。
 “为客户创造价值，给人才提供舞台”——协同通信将牢牢把握通信市场变革带来的机遇，为国家通信事业发展和社会进步作出自己的贡献！
 协同集团秉承以人为本的宗旨，致力于构建以团结、务实、高效为主基调的企业文化，坚持集团发展与员工发展相平衡的原则，为员工提供良好的工作环境、薪酬福利待遇和发展平台。