财务总监
深圳千里马国际猎头有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-11-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:财务总监
职位描述
(企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”,欢迎前往应聘!)
康振智能装备(深圳)股份有限公司坐落于改革开放的热土——深圳市,注册资金4000万元,是一家集设计研发、生产销售和服务于一体的专业化、高科技公司,主要面向土建工程领域,提供优质的智能施工装备和配套服务。
公司采用股份合作制企业制度,企业健康稳定向前发展,通过多年的努力,积累了大量的技术知识并申请了产权专利,研发并掌握了各项设备制作工艺。企业质量管理采用ISO9001,环境管理采用ISO14001,并取得相关认证。公司产品获得欧盟CE认证,是国家认定的高新技术企业,是中国钢筋及预应力协会理事单位,是铁建股份框架协议供应商,获得“深圳市高新技术企业”称号,公司持有的“康振”“SKZ”“SKZ康振”品牌具有良好的美誉度。
一、财务总监 1 本科以上
1、根据公司经营情况,统筹规划并全面负责司财务管理工作,制定公司的财务目标、政策及操作程序;2、建立、健全财务管理体系,负责公司的会计、报表、预算的管理工作, 组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作并协调税企关系;5、参与公司上市前的筹备工作,负责公司合规,协调券商、会所、律所等中介机构,推动上市工作的进程;6、根据公司经营情况,对公司现金流进行管控,合理分配。7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
二、绩效经理 1 本科以上
1、有3年以上专职绩效管理工作经验不少于3年;主导过公司KPI推行;2、制定或完善公司绩效管理体系包括KPI制定、日常追踪、考核激励等;制定或修订各类绩效管理制度、考核流程,并指导、监控执行。3、熟练掌握人力资源管理知识及绩效模块基本理论和方法,能独立进行工作策划、组织与实施。并指导各层级员工绩效考核工作的组织及实施,为各部门提供绩效管理工具与方法,提升公司整体绩效管理水平;4、负责定期组织召开绩效访谈会,对各组工作中存在的问题及考核结果进行分析,为人才梯度、人员调整提供考核依据,实现考核结果的运用,确保绩效工作落实到位;5、组织制定年度绩效考核内容和指标,并组织年终考核。
三、供应链经理 1 本科以上
1、建设发展采购管理体系,监督和控制采购进度并保证采购过程,无违反企业规定的情况;2、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,***限度地开发与整合利用资源合理控制采购成本; 3、分析整合供应商合作数据,制定有效的提升方案,并对供应商进行访谈,优化供应商的账期,回货时间等等。
四、软件开发工程师(工控机) 2 本科以上
1、有3年以上相关工作经验,精通C,C++,C#中任意一种编程语言。负责上位机软件开发,主要针对各种类型的PLC进行数据采集及监控,与MES系统进行交互工作;2、熟悉SOCKET编程,RS232、RS485、MODBUS 等通讯技术;3、熟悉SQLServer数据库开发,如:Mysql/sqlserver;4、负责设备监控软件开发、调试以及后期售后服务的维护及指导。5、熟悉工厂自动化软件系统设计概念,有MES、SCADA系统设计经验,参与智能工厂MES项目,配合项目组完成MES项目实施工作,针对用户需求,提出系统解决方案,完成开发任务。
五、设计工程师 6 大专以上
1、主持产品部件的开发、试制、测试、安装、优化;2、撰写技术文档;3、为新产品试制提供技术支持;4、为产品的售前、售后工作提供技术支持。产品工程师4本科以上1、负责产品整机或部件的设计工作;2、总结产品试制经验,持续改进产品性能;3、为产品的售前、售后工作提供技术支持;4、根据客户或公司其它部门要求,评估合理性,进行设计修改或改进。
职能类别:财务总监
公司介绍
曾经,深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来,招聘外包部将继续秉承优良传统,牢记使命、不忘初心,为千里马国际的蓬勃发展,为深圳优势产业的高速成长助力。
联系方式
- Email:szrcjt@163.com
- 公司地址:地址:span深圳