深圳招聘

1 、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； ? ?

2、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； ?

3、负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； ? ?

5、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；

6、负责公司企业文化的打造；

7、领导交办的临时工作。

岗位要求：

1、大学及以上学历，人力资源管理等相关专业，熟悉国家劳动政策法规和基本财务知识，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在薪酬绩效实操、人才招聘、员工关系管理、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的沟通引导能力和责任心，学习能力强，有良好的团队合作精神、执行力强，工作有计划，逻辑和条理性好。

深圳市中天协创科技发展有限公司于2005年成立于深圳，专注于云计算、动力电池、新材料技术应用的***高新企业。历时多年，成功研发“无穷大智能云服务充电平台”。获得二十多项国家专利和软件著作权。
公司已通过ISO 9001:2015？国际质量管理体系认证，所有产品均有通过GNAS（中国合格评定国家认可委员会）出具的检测报告，于2017年备确定为广东省地方标准《电动自行车充电桩通用技术条件》起草单位。公司积极响应国家发展新能源的 号召，通过对市民自行车充电行为的安全监管为入口，逐步推动和实现安全城市、智慧城市、数字城市理念的具体落实与执行。