深圳招聘

岗位职责：

1.制定、完善公司培训制度和培训规范，优化培训体系；

2.根据培训需求，组织、制定公司培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；

3.根据培训计划，编制进程表、课程表，平衡各课程讲师的授课任务和课时分配；

4.协助部门经理拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

5.积极开发培训市场，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

6.负责做好培训工作的日常监督、管理工作；

7.完成上级布置的其他工作任务。

任职资格：

1.大专以上学历，至少两年以上专职培训管理经验；

2.形象气质佳，优秀的演讲技巧；能够熟练规划培训方案，推动培训项目落地实施；

3.熟练运用各类办公软件，课件制作，具有较强的文字功底；

4.具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力及活动组织能力，抗压能力强，有团队协作意识。

    深圳市城信科技有限公司成立于2006年4月，注册资金6800万元，是一家专业的私有云、数据中心解决方案及智能化工程提供商。专注于IT 解决方案、数据中心、智能化系统的规划设计、实施交付、外包服务及软件研发等核心业务领域，拥有智能化、系统集成、安全防范三甲资质。成立12年以来，陆续与全球各大知名品牌建立合作关系，为金融、高新制造、公安、教育、医疗等行业提供全面的信息系统及数据中心解决方案。
     以“让***的客户成为我们的客户，让我们的客户成为***的客户”为宗旨，目前已为超过500家知名政企客户提供全面可靠的信息化解决方案，公司先后在北京、江苏、广州、山东、云南建立分支机构、并予2017年在印度建立全资子公司，响应一带一路、开拓海外业务。