运营商合作部总经理
深圳千里马国际猎头有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-11-07
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:高级硬件工程师 硬件工程师
职位描述
深圳市广和通无线股份有限公司
(企业将参加11月14日在罗湖区宝安北路深圳市人才集团七楼举办的“第二十一届人才高交会粤港澳大湾区高端人才招聘会”,欢迎前往应聘!
一、Global Sales VP 年薪:50万+
任职要求:
1. 8年以上大中型通信行业销售管理经验(同岗位经验不低于3年), 熟悉产品和市场需求分析、业务拓展的战略制定、市场及渠道规划,熟悉无线通信领域行业及客户特性;
2. 富有领导力,擅长团队管理,能带团队将战略目标与规划转化为结果;
3. 有良好的销售理念和强烈的客户意识;
4. 优秀的沟通、协调和组织能力,良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力
二、运营商合作部总经理 年薪:50万+
任职资格:
1.8年以上运营商行业或运营商业务接口岗位工作经验,熟悉运营商运作模式,良好的运营商关系基础;
2. 富有领导力,擅长团队管理,能带团队将战略目标与规划转化为结果;
3. 优秀的沟通、协调和组织能力,良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力;
三、渠道拓展总经理 年薪:50万+
任职要求:
1.8年及以上经销商渠道经验,其中3年同等职位经验。具备无线通信模块、MCU或芯片行业经验优先;
2.熟悉经销商体系的构建和管理,具备战略思考能力并对数字敏感;
3. 有良好的销售理念和强烈的客户意识;
四、高级销售经理&渠道总监(深圳,广州,重庆) 年薪:40万+
岗位要求:
1、通信、电子、市场营销类相关专业本科以上学历;具备无线通讯行业背景者优先
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力以及良好的团队沟通协作精神。
3、具有3年以上销售经验,熟悉无线通信模块市场等行业者优。
4、要求能适应短期出差;
五、软件研发总监 年薪:40万+
任职要求:
1.硕士以上学历 5年以上大中软件开发团队管理经验,具备50人以上的技术团队管理经历;
2.熟悉智能终端(如手机)项目的开发流程,了解各个业务单元的功能和职责;
3.具有BSP驱动、OS、通讯协议等技术基础;
4.负责软件产品开发和改良,针对业务系统和平台中产生的技术性问题和BUG,组织人员进行研究讨论并解决,对产品技术的稳定性负责;
六、高级绩效经理&总监 年薪:40万+
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2.具有5年以上绩效管理工作经历,具备高新科技、通信行业或知名企业同等职位工作经历者优先;
3.具有扎实的人力资源专业知识,精通绩效管理;
七、高级软件经理 年薪:40万+
岗位要求:
1.具有深厚的产品知识,了解产品相关研发硬件、软件、制造、认证、工艺等知识
2.具有中型项目团队管理经验,熟悉项目管理流程和方法,具有5年以上项目管理经验
3.具有敏锐的技术理解力、决断力、沟通和协调能力
4.英语可作为工作语言
5.具有无线广域网通信终端产品经验
八、软件质量经理 年薪:30万+
岗位职责:
1.在质量主管的统筹运作下,构建研发QMS质量体系,完善相关度量指标;
2.负责IPD流程的应用辅导及裁剪控制,根据项目要求和类型,在PDT安排下对项目活动及流程进行裁剪,审核项目交付件的齐套性和规范性检查;
3.负责牵头组织项目组成员编制《质量保证计划》并实施质量保证活动,监督项目过程执行情况及流程符合度;
4.组织TR评审,输出评审纪要,跟踪评审问题闭环;
九、高级射频工程师&专家 年薪:30万+
任职要求:
1、通信工程,射频设计及相关专业,本科以上学历,
2,4年以上手机,平板或无线模块领域射频电路开发经验,
3,有独立完成射频开发、测试和评估的经历,能知道pcb工程师完成射频部分的布局和布线。
4,熟悉 WCDMA LTE 3GPP协议。CE,FCC CCC 认证经验。
5、有WCDMA,LTE调试作经验者优先。
6、熟悉CMU200/HP8960/CMW500、网络分析仪、频谱分析仪、等射频测试仪器的 使用及校准方法。
公司介绍
曾经,深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面,其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来,招聘外包部将继续秉承优良传统,牢记使命、不忘初心,为千里马国际的蓬勃发展,为深圳优势产业的高速成长助力。
联系方式
- Email:szrcjt@163.com
- 公司地址:地址:span深圳