深圳招聘

一、 岗位职责:

1、协助招聘，负责应聘人员的预约、面试接待及面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、拟订、修订薪酬、福利、劳动用工等相关政策、制度和方案，并参与制定各部门相关员工考核制度，促使薪酬福利以及绩效考核管理系统化、规范化；

3、组织企业文化建设工作，建立企业形象，包括员工关怀、文体活动安排、公司年会安排等；

4、落实员工定职定薪、移岗易薪、晋级加薪等，确保员工等级管理的有序进行；

5、参与组织制定各岗位员工考核办法，并督促各部门的落实；

二、任职资格:

1、教育背景：大专以上学历（含大专），人力资源管理、工商管理相关专业优先；

2、工作经验：至少2年以上同等岗位工作经验，或2年以上人力资源其他模块经验;

3、能力要求：态度端正、责任心强，能够承受一定的工作压力，工作热情积极、细致耐心，具有一定的组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。

4、专业技能：有参与过薪酬或绩效制度的制定或完整运行过年度绩效管理，熟悉绩效管理理论，掌握一定的绩效考评方法、工具设计运用等。

薪资待遇：薪资5000-8000。

深圳维度旅游文化传媒有限公司创建于2013年，公司主营入境、出境、客运、机票代理和旅游关联业务。致力于构建一个旅游资源整合的生态体系，致力于热门旅游线路资源整合，致力于打造平价优质的互联网旅游平台，已为无数的个人和企业提供专业旅游服务。

    公司以经营旅游业为主，“优质服务、客户***”为公司的立身之本，“严格管理、效益至上”为公司的经营理念。
公司的主要经营范围：
1、出境旅游业务，公司具有出境旅游五大优势：人员素质优势、营销网络优势、航空订位优势、地接服务优势、领馆送签优势。目前已成功运作多条成熟的旅游线路：泰国，马来西亚，越南，中国港澳。
2、国内旅游业务，目前已成功运作国内多条成熟的旅游线路：西藏，云南，海南，桂林，厦门，张家界，九寨沟等，未来会有更多线路推出，以满足高、中、低不等的消费层次。
在全国设立多家办事处，长年合作多家四星级以上酒店，各线路均有自营购物店，包括珠宝首饰，钟表，茶叶，伴手礼等，旗下金牌导游约200人。
    公司正处于快速发展阶段，在深圳，南京，武汉，昆明设立多家办事处，面向全国诚招代理商3000家，重点扶持500家，当公司完成3000代理商，500重要合伙人时，将在2022年筹备上市。2020年底盛会将根据代理商贡献给予100位优秀代理商发放股权证书，2022年一旦上市，每一位优秀代理商都将获得上百倍巨大的收益