深圳招聘

岗位职责：

1、负责商业运营管理工作，包括组织实施项目年度经营计划，制定项目运营管理规范和执行标准；

2、负责项目经营收入、经营指标的管控；负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划；

3、负责项目运营过程中的运作管理，包括市场分析、商场规划调整、商场品牌调整、商场推广宣传、商场及商户的形象管理、客流统计分析、合同监管、主营业务收入等相关运营工作；

4、制定、更新营运相关制度、流程、标准文件；

5、负责项目的商铺招商、广告位出租、合同签订及多经营点位管理等；

6、对商户的服务水平、经营行为等进行规范化管理，协调处理商户日常运营中出现的纠纷、投诉及突发事件等；

7、统一经营管理待拆物业、自有物业资产，保障集团资产价值提升工作；

8、负责项目运营团队建设，组织并指导管理规范和执行标准；

9、密切关注行业动态，进行市场调研、商业信息搜集与整理、分析，为项目运营提供发展建议。

任职资格：

1、全日制本科学历，市场营销、管理类相关专业；

2、5年以上大型购物中心、百货商场营运管理工作经验；

3、营运管理专业知识及实操经验丰富；

4、具有完整的商业项目营运工作经历；
5、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力；
6、具备较好的职业成熟度、系统性和全局性思维。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。