深圳招聘

岗位职责：

1.根据企业战略和业务需求，规划，指定，组织与落实公司季度及月度培训计划；

2.负责培训管理体系构建和课程项目体系开发，组织培训活动，拓展培训渠道和培训资源，不断完善培训课程；

3.负责内部培训师队伍的建立和管理，外部培训机构的甄选和管理，负责培训结果的考核和分析，并不断优化培训方案和提高培训质量及效果；

4.制定年度培训预算，根据各季度及月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

5.参与公司企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强公司企业文化的影响力。

岗位要求：

1.28岁以下，大专以上的学历，人力资源管理，心理学相关专业优先；

2.2年及以上企业培训管理与组织实施经验；

3.形象良好，善于学习，具备优秀的沟通演讲能力，具有很强的分析，计划和执行能力；

4.具有良好的团队合作精神，工作责任心和执行力强。

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【大神领队】海归领队，各路大牛资源齐聚，人才团队超强竞争力；

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专注智能家居、智能出行等代表物联网的智能硬件产品，NOVO是由3位有一加手机、魅族手机背景的80后、90后打造的年轻跨境批发电商公司，互联网氛围浓厚。

深信科技改变未来，深信优秀的产品是根本所在，NOVO背靠小米和华为强而有力的供应链支撑，成功拓展海外销售渠道，并打造出一流的营销能力。

作为小米以及众多生态链品牌的海外独家代理，SPARC在欧洲/美洲/非洲已打造出一定规模的渠道优势。
作为宝安区2019年度重点发展企业，欢迎不安分有活力有想法的小伙伴加入。

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强调创新、强调自由、强调温情关怀；
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##管理理念##
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基于愿景目标自我驱动，竭尽全力帮助他人成长和成功。

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