深圳招聘

乐有家——为不平凡的人圆不平凡的梦！！！

【薪资福利】

1、收入自主制：

本科底薪7500

大专底薪6800

再享有高额业绩核算比例55%-80%（无论是否有业绩，每个月15日准时发放底薪，20号发放提成）

2、提供五险一金、通讯补贴、国内外旅游、导师一对一带教

【任职条件】

1. 年龄18周岁—25周岁；

2. 有销售行业经验者优先，应届生亦可；

3. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

4. 品行端正，思想积极，有责任心，有良好的客户服务意识。

5. 诚实守信，有团队合作精神，肯吃苦耐劳；

【岗位职责】

1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5. 每日完成规定的量化指标；

6. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【乐有家的优势】

1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。

2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。

3．晋升速度更快、买房买车更多。

4．团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。

5．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。

6．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。

乐有家，没有天花板的舞台，赢得多少掌声，你自己说了算！给自己的青春一个交代吧！

由于最近面试人比较多，简历无法及时处理，请主动添加微信咨询，可尽早安排面试。

【晋升发展】

1. 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2. 一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理 42名！（公司往全国拓展，机会多多）

【联系方式】

董主任18294534605【主动联系者，优先考虑】

职能类别：销售代表房地产中介/置业顾问

关键字：销售中介置业顾问

公司信息

深圳市乐有家房产交易有限公司 隶属于深圳市乐有家控股集团,深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”、“盛联行投资发展有限公司”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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