深圳招聘

工作职责

1. 负责客户端产品线(IOS/Android/和web前端)的技术研发管理工作；

2. 负责指导成员进行前端平台的架构分析，持续进行架构升级，性能优化与技术演进;

3. 负责招聘和培养开发工程师，及一线管理人员，构建技术梯队；

4. 负责优化推进项目流程，质量评估，人员绩效等工作;

5. 参与公司整体项目团队协调沟通与跨团队推进;

6. 关注行业技术动态，保持团队技术持续更新

任职要求

1. 计算机相关专业，大专及以上学历，7年以上的互联网产品研发经验，包含3年游戏经验；

2. 至少精通一种移动平台(android/ios)，同时具有良好的技术广度及全局技术设计能力，有后端开发经验加分；

3. 熟悉主流移动端框架, 如组件化，Hybrid方案等，有实践经验及选型能力;

4. 熟悉移动端性能，质量评估及优化方式，有实践经验;

5. 3年以上的移动端管理经验，熟悉开发流程以及相关的技术架构和***实践；30人以上2线团队管理经验加分；

6. 有良好的技术基础及技术认知能力，具备设计模式，网络，安全设计等基本知识；

7. 对产品体验敏感，能够快速了解业务需求，有技术驱动体验的优化意识;

Talent Worker是一家刚进入中国大陆的企业人力资源管理外包服务商，目前处于startup期。

Talent Worker拥有充满活力的年轻猎头顾问团队，他们在商业公司运营、组织管理、人力资源咨询、互联网产品领域拥有过跨国公司工作经验，并且在全球TOP5的管理咨询公司、世界500强企业，以及全球***流的人力资源咨询公司有过服务经验。