深圳招聘

岗位职责：

1、协助总经理负责项目现场设施管理、租务管理、客户服务管理、市场推广管理、物业管理；

2、负责主持项目现场的日常营运管理，负责项目的安全运营，负责制定合理的经营管理模式，组织实施公司年度、季度、月度经营计划和指标，并将实施情况汇告总经理；

3、负责建立和完善项目现场的经营管理体系、规章制度；

4、负责项目现场服务工作的质量管理，组织相关部门加强管理服务过程中的质量监控，不断提高服务管理质量，为业主及承租商户创造更大的收益，为顾客提供优质的购物环境；

5、负责对项目营运管理进行决策，加大市场推广的力度，规划营销管理战略，树立团队意识，强化市场推广队伍的建设与管理；

6、负责监督、指导各项目的营运管理工作及业绩指标达成，进行经营数据分析，改善工作质量和服务；

7、负责组织各部门加强安全检查，消除隐患，确保现场人身财产安全；

8、统筹管理待拆物业、自有物业资产，保障集团资产价值提升工作；

9、推进公司企业文化的建设，组织项目现场员工开展业务培训，并带领现场全体服务管理团队人员不断创新、提高业绩；

10、参与行业活动，指导处理各种对外关系。

任职资格：

1、全日制本科，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业

2、曾主持过50000平方米以上商业项目的策划定位、招商执行、营运管理工作；

3、6年以上大型商业地产企业或商业企业工作经验，3年以上中高端商业项目副总经理/总监工作经验。

4、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产市场管理相关法律法规。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。