深圳招聘

【职责描述】

1、员工招聘，根据公司人才建设需求，负责公司各招聘渠道的开发、维护，寻找并开发更多人才引进渠道，完成招聘指标
2、员工关系管理，
① 建立、维护人事档案，办理和更新员工档案及劳动合同；
② 办理员工入职、转正、调任、升职、离职等手续；
③ 帮助建立员工关系，让员工融入并喜爱上理然这个大家庭。
3、薪酬绩效管理
① 协助员工设定绩效指标及完成情况；
② 负责员工工资的结算和绩效奖金的发放，办理相应的五险一金等；
3、员工培训，协同开展新员工入职培训，业务培训等，帮助员工更快速的融入公司工作节奏
4、人事制度建设，协助上级建立和实施公司的招聘、工资、保险、福利、绩效考核、培训等人力资源制度；
5、完成领导分配的其他任务。

【任职要求】

1、大专及以上学历，人力资源专业优先
2、熟练使用OFFIC软件；
3、良好的口头文字表达能力与写作能力，思路清晰，头脑灵活，善于沟通协调，应变能力强；
4、为人正派，待人真诚，性格稳重踏实，亲和力强；
5、工作积极主动，认真负责，有责任心和大局观，执行力强；
6、有电商商务或化妆品行业同等岗位工作经验优先。

「理然」是一家基于消费者多元化洞察的泛个护领域多品类多品牌的新形态消费品公司。

当我们意识到，当代男士普遍的审美趣味与社会意识形态发展存在着错位。理然的***个自有品牌也就诞生了，它专为男士打造，帮助男士解决护肤、理容、基础彩妆等需求，重塑感官体验。

目前，「理然」已获得壹叄资本、Redpoint红点创投国际顶尖机构、SIG领投和动域资本的投资。初创团队均来自于国际消费品牌、大型电商平台及互联网公司核心业务负责人。

「理然」目前处于快速发展的时期，需要赋有激情的你加入我们，一起开创、见证「理然」的成长！~

公司亮点：

● 团队氛围 —— 90 后居多，团队年轻有活力，扁平化管理；
● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；
● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇；
● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时，弹性工作；
● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；每工作日21：30后下班，立享滴滴打车补贴；
● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备；
● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。