深圳招聘

1、行政工作

a）行政文档制作、固定资产管理、购买办公用品、办公环境维护等；

b）员工考勤管理、会议管理；

c）电话总机转接，公司来访人员的接待；报刊、信件、文件的日常收发和整理；

d）员工出行所需票务、酒店等后勤工作；

e）负责公司企业文化建设，定期组织各类活动，如：下午茶、文体活动等。

2、人事工作

a）应聘人员的预约，接待及面试；

b）负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

c）员工入职手续办理、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 并按规定建立及完善员工档案、通讯录；

d）负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

e）负责管理各类人事行政文档。

3、完成上级领导临时交办的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，1-2年同岗位工作经验，20-28岁之间；

2、熟悉基本的行政工作流程，掌握基本公文写作；

3、思路清晰，处事条理清晰且责任心强，有良好的语言表达能力，擅长与人沟通；

4、积极热情，注重工作细节，富有团队精神，举止大方得体，熟悉商务礼仪。

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