深圳招聘

工作职责：

1、依据中心教学计划、教材课程大纲和教师具体教案，提前做好相关的课堂准备，配合外教优质高效地完成教学任务；

2、通过课前、课中、课后的学员实际学习状态的管理并结合家长的意见，对课程提出合理化建议，配合教学部不断提升教学质量；

3、根据工作要求定期与孩子和家长沟通，做好服务工作，特别是针对学习状态不佳的学员做好针对性的个性化沟通和管理；

4、老学员续费的沟通管理工作；

5、潜在新学员的课程顾问工作：

5.1 市场部通过线上线下的宣传引流收集到的家长信息会定期分配给班主任，由班主任联系并约试听课程；

5.2 试听学员及家长到店后，班主任需要安排好学员的试听和外教测评工作以及向家长详细介绍机构综合信息（包含不限于公司文化、课程设置、成功案例、学费机制等）；

6、根据中心活动需要，配合市场部定期组织各类集体活动；

7、对教室和教具进行日常维护和管理；

任职资格：

1、本科或以上学历，有教师资格证书

2、普通话标准，英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业

3、深刻了解中西方教育差异，理解教学方法理论及实践，充分了解少儿英语学习者的需求

4、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先

5、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神

6、熟练操作Office等办公软件，有一定英语教学研究能力

7、有少儿教学经验者优先

“南恩国际少儿英语”专注于3~12岁高端少儿英语特色教育，依托HMHG（ 霍顿 · 米夫林哈考特集团 ）和McGRAW-Hill Education（麦格劳-希尔教育集团）等全球知名教育出版资源，提出了“三个***”（阅读***，写作***，演讲***）的教育理念。资深教学团队，线下精品小班，
孩子们在原书、原味、原境的精英课程体系中轻松进阶，稳步实现“流利阅读、完整写作、自信演讲”。南恩国际始终致力于成为中国少儿英语特色教育领导力品牌，为祖国培养国际化素养的精英小公民而奋斗一百年！