深圳招聘

1、具备1年以上移动通信网络或数据通信网络维护经验，了解移动通信网络整体情况；
2、具备基本传输知识、基础通信接入网知识，有一定的专线接入工程建设经验；
3、了解广东移动故障处理流程，熟悉移动通信网络设备结构并具有相关维护知识，责任心强，对工作认真负责；
4、熟悉计算机网络、WINDOWS基本操作，具有数据库维护 , 互联网维护经验；或具有思科CCNA、华为HCNE等同等级认证。

    广东瀚安通信工程有限公司（以下简称“瀚安”公司）成立于2003年，注册资本人民币1000万。公司致力于2G、3G通信网络室内覆盖及直放站系统集成、WLAN设备及系统集成解决方案、传输一体化及前期配套基站等一体化业务，是专业从事通信与信息技术应用及系统集成的高科技民营企业。
    瀚安公司自成立以来，一贯遵循“重信誉、守合同、保工期、创优质”的经营宗旨，坚持“以质量求生存，抓管理促效益”的方针，弘扬“团结、实干、创新、奉献”的企业精神。
多年来，瀚安公司以“创新技术，创建优质工程推动通信事业的发展”为目标和使命，集成了各种类型的室内外覆盖产品。经历了城市通信信息化发展的全过程，伴随着三大通信运营商的发展而发展。我们注重项目管理、质量控制体系的的建设，不断提高瀚安人的综合素质和职业水平，一如既往的为客户提供最优质的服务。为了更及时、优质地服务于中国移动通信运营商，瀚安公司成立深圳公司，佛山办事处，梅州办事处，致力于为运营商提供优质的通信工程技术服务。
   瀚安公司以“专业、高效”的服务，坚持“客户满意”的经营理念，与国内电信运营商进行了深入、广泛、紧密的合作，是中国移动的长期合作伙伴。在今后的道路上，我们将不懈地追求“管理创新、服务创新”的理念，更好的服务中国电信事业，努力坚定地向成为卓越的通信企业稳步迈进。
   
    公司实力雄厚，各种福利待遇优厚，依法享有法定假期，依法办理养老、医疗、工伤、失业保险；有入深户指标；提供广阔的发展平台与之共谋发展,根据个人的实际条件，提供系统的职业生涯规划、有竞争力的薪酬，并对食宿等问题予以关怀解决！（公司设有专职的职业技能培训机制（例:概预算证、工程师证、安全员证等）。
    
    招贤纳士 → 人才理念
    成功的企业，必然是学习中的企业；成功的人，必然是学习进取中的人。
    从培训入手提高现有人员素质和技能；从招聘入手实施人才引进战略，培养后备干部建立人才快速成长的通道，中层干部采用内部竞聘制度；建立完善员工考核、激励和福利体系，提高员工积极性和凝聚力。以品德为本、诚信为先、勤奋务实的精神，执著的态度，胸襟宽广和眼光远大的谋略，将团队精神的潜力发挥到最大！实现“以人为本” 的人才理念。
    通过企业文化认同磨合的基础上，大胆用人，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业舞台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同发展。