深圳招聘

岗位职责：

1、协调组织完成公司绩效标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2、调查绩效制度实施问题和效果，提供建议解决的方案；

3、建立公司职位流动和晋升体系；

4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

5、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

6、组织实施绩效评价面谈；

7、定期汇总各部门绩效考核结果，并撰写分析报告。

任职要求：

1、人力资源/心理学/管理学等相关专业本科以上学历；5年以上绩效管理的工作经验，熟悉国家人事、法律法规，人力资源管理理论基础扎实，具有人力资源管理二级证书优先考虑；

2、熟悉并使用各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，可独立进行绩效体系搭建；

3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

    深圳市居众装饰设计工程有限公司成立于1996年，具有国家建筑装修施工一级、设计甲级资质、机电安装贰级资质、钢结构贰级资质、金属门窗安装工程叁级资质的专业装饰公司，在深圳家装行业属于龙头企业。现公司在全国范围内有近六十个直营分公司，拥有近5000多名员工，经营领域已辐射到全国各大中城市，如深圳、广州、佛山、厦门、重庆、武汉、长沙、南昌、贵阳、太原、乌鲁木齐、南宁、扬州、东莞等地，是集大型公共建筑装修、豪宅装修、材料配送于一体的大型装饰集团。
 
    1996年，居众装饰从4名员工、20多平方米的营业面积开始起步。在十七年的时间里，居众人励精图治、艰苦拼搏，不断创新，锐意进取，推出了一系列影响全行业的重大举措，取得了辉煌的成就。在同行业率先导入ISO9001质量认证体系，推出业主装修按揭贷款服务，设立百万元质量保证基金，首创同行业无偿服务中心，向社会公开十项承诺，首开在民营装饰企业成立基层党组织的先河，在全国装饰行业中率先建立企业施工规范体系，并参与了中国装饰行业协会组织的《中国室内装饰装修施工规定》的编制工作，居众装饰作为粤港台装饰文化的代表典范，成为中央电视台《生活—中国房地产报道》栏目中装饰信息的南方素材基地等等，赢得了社会各界的广泛赞誉。
 
    居众公司在其成长过程中，多次获得各种荣誉，先后被评为“2011最具影响力的装饰品牌”、“2010最具影响力十大装饰品牌”、“30周年家居行业杰出品牌”、“全国装饰优秀标兵企业”、“全国装饰诚信企业”、“广东省著名商标”、“深圳老字号”、“最能代表25年深圳形象名片奖”、“中国服务业十大优秀特许品牌”、“全国首届建筑业职业技能大赛上获得团体一等奖”、“中国家居业十大优秀品牌”、“中国家装百强企业”、“中国装饰行业信用AAA级企业”、“深圳市政府投资工程预选承包商资格”，通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系认证等。公司董事长刘海宁2003年被评为“深圳市第二届优秀企业家”，2007年获得了中国住宅装饰装修产业最具影响力家装行业十大领袖人物奖。
 
    居众装饰集团以产业升级为战略，以居众品牌为平台，全面推出融入当今最先进技术工艺和环保材料的“精钻工程”；联合材料厂家研究开发“优质、低碳、环保”材料；在继承传统广东施工工艺精华的基础上大胆改良创新，形成了居众独树一帜的施工工艺特色。

    作为深圳装饰行业旗舰，粤港装饰文化代表，居众集团坚持“创意、创新、创造”为主的核心价值观，通过无以伦比的前瞻性设计，通过持之以恒的技术、工艺创新赋予中高端客户建筑产品新的奢华理念，钻石般的卓越品质，同时提升客户建筑产品的生活价值、艺术价值和商业价值。

    在未来发展道路上，居众集团将进一步强势整合上下游资源，以优化产业链为企业核心竞争力，进入新的品牌价值提升期。