深圳招聘

职责描述：
1、负责完善集团招聘体系及招聘流程；
2、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系、建立储备人才库、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；；
4、组织和实施校园招聘及相关招聘会，制定校招应届生的培养计划。
5、建立健全公司人才梯队储备建设，优化人才培养体系

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3-5年以上招聘工作经验或人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、良好的敬业度及抗压能力，工作积极主动。

    国微集团起源于1993年，是一家半导体控股集团，其业务主要覆盖安全芯片设计及应用、集成电路电子设计自动化（“EDA”）系统研发及应用以及第三代半导体产品研发和生产等。
    作为深圳***家半导体设计企业，国微集团先后承接了国家集成电路908、909工程，主要聚焦于安全芯片及其应用领域，孵化培育了多家优秀企业，有的已成为A股上市公司的主要业务实体。国微集团为国微控股有限公司（简称“国微控股”）全资子公司，国微控股于2016年在香港联交所主板上市（“股票代码：02239”）。国微集团是国家规划布局内的重点软件企业、国家高新技术企业，曾获得国家科学技术进步二等奖、国家高技术产业化十年成就奖、2017年度深圳IC设计企业销售额前十强等诸多荣誉。
     2018年，国微集团开始专注于芯片设计全流程EDA系统开发与应用，研究内容是面向先进工艺和国产高端芯片的需求，开发一套数字芯片设计含硬件仿真的全流程EDA系统。
    国微集团与西安电子科技大学建立了“西电-国微EDA研究院”，以解决后续EDA人才培养问题，积极推进与粤港澳大湾区各高校的合作研发。
    国微集团将秉持自主研发、吸收引进、产学研结合、投资并购并举的策略，在EDA领域全面布局，打造本土自主可控数字全流程EDA。
    国微集团坚持以集成电路为核心，以安全和应用为抓手，多元化发展，完善国内集成电路产业链，提高自主保障能力，让芯片设计更便捷，让信息生活更安全。