深圳招聘

1. 负责主持采购部全球业务的全面工作，包含采购认证和采购执行
2. 根据公司发展战略，拟订采购部门规划，确保采购部门工作方向与公司发展方向一致；
3. 建立、健全采购部制度、采购标准及采购部相关文件，提高运作效率、降低运作成本；
4. 指导并监督采购部门业务，不断提高采购的业务能力，降低平均采购成本，确保按照公司的计划完成各种商品的采购任务，完成采购的核心KPI指标，如：采购cost down、交期达成率、品质达标率、平均采购周期等；
5. 与核心以及战略供应商建立良好的关系，并对供应商进行评估与管理；建立供应管理档案、质量档案，制定供应管理改进方案，发展、巩固与供应商的长期合作伙伴关系；
6. 编制供应商开发计划及采购部预算方案、费用控制方案，并组织执行；
7. 熟悉供应链管理业务流程和团队建设，具有丰富的流程管理技能，不断完善采购流程。
8. 组织进行供应商考核分析，品类商品销售动态分析，参与制定商品招商采购计划及库存计划；
9. 主导洽谈和签订供应商合作协议，并根据经营实际适时调整合同内容；
10. 监督检查供应商的商品是否符合产品质量要求，对公司的供应商引进、商品采购和质量负有领导的责任实施商品采购，控制采购成本，确保公司利益；

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；10年以上采购工作经验、以及5年以上采购团队管理工作经验，有较强的团队管理能力； 2、精通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程； 3、熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准； 4、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作，5、英语流利，能顺畅的进行沟通。’ 6、具有良好的职位道德、职业操守，务实踏实，忠诚度高；7、具有优秀的组织协调能力和计划能力，拥有战略性和前瞻性的特质；8、具有很强的责任心、大局观和使命感。

专注人力资源领域服务性软件研发。结合大数据、人工智能技术，提升行业效率。