深圳招聘

1.?负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.?负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。3.?每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。4.?定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5.负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。?

任职要求：职位要求??

1.?专科以上学历；??

2.?为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；??3.?有财务、行政、独立创业经验者优先；??4.?有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。??

关于科骏
科骏成立于2004年，本着分享专业和快乐为使命，传递健康为核心的企业精神，科骏用心致力于研发，生产，市场，售后的每一个细节，让客户体验到真正的省心，放心 以及舒心。

自2004年成立以来，科骏主打产品为医用耗材系列，包括检验耗材 以及透析耗材（透析器，血线，透析针等全套耗材），为客户提供高性价比，高品质的产品以及一站式快速反馈通道。目前该系列产品已经覆盖国内以及国际市场，因产品的稳定性，以及服务的及时性而获得了一批高质量的客户。

研发

本着“以人为本，乐于助人”的企业文化，科骏吸引了一批高素质人才队伍。团队成员包括生物医学，计算机软件，模具设计，临床应用等专业队伍。95%以上为本科学历。为符合市场变化，科骏人一直在努力着，每年我们投入企业收入的25%作为产品持续改进成本。除此之外，支持研发人员走进市场，走出国门，了解一线需求，根据本土的环境和使用习惯，研发出更加符合市场需求的产品。

质量体系

精益求精，用心做好每款产品是我们企业每个人的职责。目前科骏已经拥有全套质量认证证书，包括ISO,CE,FSC等…独立的耗材洁净空间，确保了产品无污染，无尘的生产环境，保证了产品的质量。

合作

目前产品已经出口到50多个国家，耗材系列已经成为国内外一线品牌的合格供应商。为了迎合市场的发展，海外已陆续成立分公司。我们坚信，稳定的产品质量，用心的服务以及更灵活的合作方式，一定会给我们的客户带来更多价值。期待更多的合作伙伴加入我们~

我们的愿景是：把专业和快乐带给每一个知道我们的人。公司提供五险一金，周末双休，每年有多次出国参加展会历练的机会，每年定期组织团体旅游活动，优秀员工提供住房或补助。科骏真诚欢迎你的加入！