深圳招聘

工作职责:

1． 根据分公司代理人渠道的发展战略，结合市场及营销队伍差异化，协助部门主管制定年度工作策略及规划。

2． 确保渠道基本法及总分公司各项业务管理制度在分公司的落实及推动，规范有效的进行代理人队伍管理，不断提升队伍品质。

3． 对于分公司渠道提出的各类特案申请进行复核，管控特案申请率。

4． 建立分公司数据报表体系，定期对业务数据进行深入分析及发布，为业务开展及决策提供数据支持。

5． 对业务行政日常工作使用的FF及DIS系统提出改善性建议，提升流程效率。

6． 对于提交保监、协会或公司相关部门的各类等报表、报告进行复核，确保准确性和时效性。

7． 负责下属内勤团队的日常管理与发展，建设人员梯队、培养发展技能，保证团队表现专业、高效。

8． 对于下属机构的业务行政工作展开提供指导及监督，确保相关工作在机构执行的准确性和时效性。

9． 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历；

2. 5年以上行业工作经验，行业相同岗位工作经历不低于3年；

3. 保险专业类证书认证（参考）；

4. 具备数字敏感度；

5. 管理年限不低于2年。

薪资福利：此岗位为正式员工编制，享受正式员工全部福利待遇。

1. 五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2. 生日、婚育贺金；

3. 补充养老金（根据相关规定）；

4. 员工个人及子女补充商业保险；

5. 员工子女托儿费补贴；

6. 除国家法定节假日外的公司额外假期；

7. 带薪病假，健康体检；

8. 各种集体文娱活动，如年会、年度旅游等。

    同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
    
荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。